Chef de Grands Projets Infrastructures - Conseil Départemental de l'Essonne H/F Conseils départementaux

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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  • déplacements dans le département

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Détail du poste

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI) un :
Un chef de projet infrastructures (H/F)
Service des travaux et de l'Ingénierie - Evry
(Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux, catégorie A)

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
La Direction des Mobilités et Infrastructures de l'Essonne (DMI) met en oeuvre la politique routière et contribue à la politique des déplacements du Département.
Au sein de la Direction des Mobilités et des Infrastructures, le service met en oeuvre la politique routière départementale en assurant l'entretien, la sécurisation et le développement du réseau routier. Il pilote des projets d'infrastructures variés (échangeurs, ouvrages d'art, aménagements routiers) tout en intégrant les enjeux environnementaux et le développement des mobilités douces (pistes cyclables, voies vertes).

Rattaché(e) au Chef du service des Travaux et de l'Ingénierie, vous pilotez des projets de construction ou de requalification d'infrastructures routières, cyclables et d'ouvrages d'art, en maîtrise d'ouvrage départementale.

À ce titre, vous serez en charge de :

- Piloter les études et travaux de projets structurants (technique, administratif, foncier et financier)
- Élaborer et suivre les actes administratifs (délibérations, conventions, rapports)
- Assurer le suivi et le reporting auprès des instances départementales
- Identifier les risques (techniques, administratifs, financiers) et proposer des solutions d'aide à la décision
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les procédures de marchés publics (études, MOE, travaux)
- Veiller au respect des règles de conception des projets
- Élaborer et suivre les budgets (dépenses et recettes)
- Produire les documents de suivi : comptes rendus, rapports, tableaux de bord
- Assurer le suivi opérationnel des projets (fiches projets, indicateurs, bilans techniques et financiers)
- Représenter la collectivité lors de réunions internes et externes

Le profil recherché

Votre profil
Le profil recherché correspond à un ingénieur de formation (ESTP, EIVP, TPE ou équivalent), disposant d'une expérience en maîtrise d'ouvrage ou en maîtrise d'oeuvre dans le domaine routier, avec de solides compétences en gestion de projet et en marchés publics, reconnu pour sa rigueur, ses capacités d'analyse et d'organisation, ainsi que pour son aptitude à travailler en transversal et à piloter plusieurs opérations simultanément.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, candidatez !

Autres informations :

- Le titulaire du poste participera aux astreintes hivernales et aux astreintes techniques en tant que cadre
- Les activités du poste nécessitent des déplacements dans le département, le permis de conduire B est donc obligatoire

Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d'emploi des ingénieurs techniques territoriaux (Catégorie A, filière technique) ou Attachés territoriaux (Catégorie A, filière administrative) par voie statutaire prioritairement ou à défaut contractuelle (CDD de 1 an renouvelable)

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles
Accès aux prestations sociales du CNAS
Associations du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation à hauteur de 75 % du titre de transport
Accès facilité à la formation
Restaurant d'entreprise
CET

Publiée le 21/10/2026 - Réf : O091261019001035

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