Responsable de la Propreté et du Cadre de Vie - Commune de Pointe à Pitre H/F Communes
- Pointe-à-Pitre - 971
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Placé sous l'autorité du Directeur du Cadre de Vie, l'agent assure le pilotage stratégique, la coordination opérationnelle et la gestion financière du service Propreté urbaine et Cadre de vie. Il/elle manage les équipes de terrain, optimise les moyens matériels de nettoiement de l'espace public et supervise l'exécution des contrats de prestations externes. Garant(e) de la qualité sanitaire et environnementale du territoire, il/elle assure le suivi des indicateurs de performance de l'entité et assure l'interface avec les usagers pour toutes les problématiques liées à la salubrité publique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261016001691-responsable-propretE-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-Faire :
- Expertise managériale reconnue dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et de terrain.
- Très bonne connaissance de la réglementation liée à la gestion des déchets, à la salubrité publique et à l'environnement.
- Maîtrise des techniques de nettoiement urbain, de la mécanique des engins spécialisés et des règles de sécurité sur la voie publique.
- Aptitude à la gestion de projets, à la planification budgétaire et aux procédures de la commande publique.
- Parfaite maîtrise des outils informatiques, des logiciels métiers (gestion budgétaire, outils de planification, SIG) et d'analyse de tableaux de bord.
Savoir-Être :
- Grand sens de l'organisation, rigueur méthodique et forte réactivité face aux situations d'urgence.
- Forte présence sur le terrain, pragmatisme et exemplarité managériale.
- Aptitudes relationnelles développées, diplomatie et sens aigu du service public et de la relation usager.
- Autonomie, polyvalence et capacité à travailler en transversalité avec d'autres directions.
- Esprit d'analyse, force de proposition et résistance au stress.
Moyens à disposition
- Poste de travail informatique fixe et outils numériques de mobilité (tablette/smartphone).
- Véhicule de service pour les déplacements sur le terrain.
- Téléphone professionnel avec accès aux applications de signalement de la collectivité et de suivi des équipes.
- Accès aux logiciels métiers (gestion budgétaire, gestion des marchés publics, progiciels de planification et de cartographie SIG).
- Équipements de Protection Individuelle (EPI) réglementaires pour les interventions terrain.
Publiée le 21/10/2026 - Réf : O971261016001691