Chargé d'Affaires Logistique Chantier & Logistique Industrielle H/F Assystem
- Dieppe - 76
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du projet EPR2 de Penly, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Logistique Chantier & Logistique Industrielle afin d'assurer la coordination et le pilotage des moyens logistiques nécessaires au bon fonctionnement du chantier.
Ce poste couvre à la fois la logistique de base vie (bureaux, installations temporaires, services généraux...) et la logistique industrielle à dominante bâtimentaire (gestion des infrastructures, locaux techniques, zones de stockage, organisation des espaces et accès).
Vous évoluerez dans un environnement exigeant, structuré, et soumis à des contraintes fortes en termes de sécurité, qualité et réglementation nucléaire.
Vos missions
Rattaché(e) au chef de projet, vous pilotez des affaires liées à la mise en place, au suivi et à l'optimisation des infrastructures logistiques du chantier.
Logistique base vie / installations chantier
Définir les besoins en infrastructures temporaires : bases vie, bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoires, zones d'accueil
Piloter l'installation et le suivi des bâtiments modulaires / préfabriqués
Assurer la coordination des prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, accès, mobilier, etc.)
Organiser l'implantation des zones fonctionnelles en lien avec le Plan d'Installation de Chantier (PIC)
Garantir la disponibilité et la conformité des installations pour les équipes chantier
Logistique industrielle / bâtimentaire
Assurer la gestion et l'organisation des infrastructures nécessaires à l'activité industrielle du chantier (zones de stockage, ateliers, locaux techniques, plateformes, zones de livraison...)
Participer à l'aménagement et à l'optimisation des surfaces et circulations sur site
Suivre les travaux liés aux bâtiments et infrastructures logistiques (petits travaux, maintenance, adaptations)
Coordonner les intervenants et suivre l'avancement des actions sur planning
Suivre les dossiers techniques et documentaires (plans, DOE, conformité, levées de réserves)
Pilotage global des affaires
Assurer le suivi planning / budget / qualité / sécurité
Participer aux réunions de coordination et réunions client
Réaliser le reporting et le suivi administratif des affaires
Veiller au respect des exigences HSE et des règles de site nucléaire
Être force de proposition sur l'amélioration de l'organisation et des solutions logistiques
Pourquoi rejoindre Assystem ?
- Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et
profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands
projets énergétiques et industriels - Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités
internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne. - Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et
prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture,
loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel
pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et
professionnelle.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou logistique :
🎓 Bac +2 à Bac +3 (Logistique, BTP, Génie civil, Maintenance, Gestion de chantier, Infrastructures, QSE...)
Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans un environnement chantier, industriel ou logistique, avec une forte dimension coordination.
Compétences attendues
Bonne connaissance des environnements chantier et de la logistique associée
Capacité à gérer des infrastructures temporaires et/ou bâtiments modulaires
Notions en aménagement de site, organisation de flux, implantation bâtimentaire
Gestion de prestataires et sous-traitants
Rigueur, autonomie, sens des priorités
Bon relationnel et esprit de coordination multi-intervenants
Une expérience en milieu nucléaire ou industriel est un plus
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : REF7620W