Aroma Zone | Hyteck recrutement

Chef de Produit Cosmétique - Positionnement Produits & Valorisation Scientifique H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Cabrières-d'Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Acteur majeur de la beauté naturelle, nous développons des produits innovants associant expertise scientifique, naturalité et accessibilité. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing Produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produit capable de construire des positionnements produits différenciants, de piloter les preuves d'efficacité et de transformer les données scientifiques en outils marketing performants.

🌿✨ Vos missions au quotidien

Au coeur de la stratégie produit, vous définissez et formalisez les bénéfices clés de nos innovations et de nos produits historiques. Vous construisez les argumentaires scientifiques, pilotez les études d'efficacité et élaborez les supports permettant aux équipes communication, image et retail de valoriser les produits de manière cohérente, impactante et conforme.

Vos principales responsabilités

Définition et formalisation du positionnement produit:

· Définir ou faire évoluer le positionnement des innovations et des produits existants.

· Réaliser des benchmarks concurrentiels.

· Formaliser le positionnement produit et les allégations

Pilotage des études d'efficacité et de tolérance:

· Construire la stratégie de preuve permettant de soutenir les bénéfices produits identifiés.

· Rédiger les briefs d'appels d'offres et consulter plusieurs laboratoires partenaires.

· Sélectionner les protocoles les plus adaptés.

· Assurer le suivi administratif des études.

· Analyser les résultats obtenus et identifier les données les plus pertinentes pour la communication.

Création et enrichissement des supports marketing et techniques:

· Piloter la création des fiches techniques web avec les parties prenantes.

· Définir la structure des contenus et les informations à valoriser.

· Rédiger les briefs de rédaction à destination des rédacteurs de contenu en précisant cibles, bénéfices clés, allégations, résultats d'études, messages prioritaires et objectifs.

· Valider la cohérence scientifique et marketing des contenus rédigés.

· Concevoir les fiches de formation destinées aux équipes Retail.

· Hiérarchiser les bénéfices produits et les allégations pour la communication 360°.

Définition des besoins visuels et accompagnement des équipes image:

· Identifier les visuels nécessaires à la valorisation du produit et de ses bénéfices

· Formaliser les besoins visuels en précisant objectifs, cibles, usages, messages clés et données à mettre en avant.

· Déterminer les chiffres, comparatifs et démonstrations les plus pertinents.

· Fournir aux équipes Communication et Image tous les éléments nécessaires à la construction des briefs créatifs.

· Veiller à la cohérence entre besoins exprimés, positionnement produit et preuves d'efficacité.

Veille concurrentielle et sourcing:

· Assurer une veille active des innovations, allégations et tendances marché.

· Participer à des salons, conférences, webinars et formations.

· Identifier et référencer de nouveaux partenaires spécialisés.

🌱👉 Vos atouts naturels

De formation Bac +5 (Marketing, Cosmétologie, Pharmacie, Biologie, Ingénierie ou équivalent), vous possédez une expérience minimum de 4 ans en marketing produit cosmétique.

Vous possédez de bonne connaissance des études d'efficacité et des allégations cosmétiques.

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation des besoins marketing.

Capacité à construire des briefs de rédaction complets et structurés.

Les qualités qui feront la différence:

· Curiosité scientifique

· Sens du produit et du consommateur

· Rigueur et organisation

· Excellentes qualités rédactionnelles de brief

· Capacité à coordonner des contributeurs internes et externes

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

1366 Route de Gordes

84220 Cabrières-d'Avignon

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : teamtailor-8580191-2256202

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