Collaborateur Comptable Confirmé H/F Goldman search

Trois périodes fiscales bouclées en autonomie, et pourtant vous enchaînez toujours les mêmes semaines de cinq jours, toute l'année, sans vraie perspective. Ici, la semaine passe à 4 jours dès la fin de la période fiscale. Et vous gérez votre portefeuille en direct avec les dirigeants, avec des experts juridiques, sociaux et patrimoniaux à vos côtés.

Le cabinet

Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, créé il y a plus de 40 ans. Plus de 200 collaborateurs répartis sur une douzaine de sites en Île-de-France, et plus de 5 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI, professions libérales, associations. Le cabinet est membre d'un réseau international et s'organise en pôles d'expertise complémentaires pour offrir un accompagnement global, de la création à la transmission.

Positionnement

• Expertise comptable et CAC, complétées par des pôles Juridique, Social & RH, Patrimoine, Paie et Méthode & Process
• Clientèle diversifiée : industrie, services, commerce, professions libérales
• Organisation multi-sites : la force d'un groupe, la proximité d'un site à taille humaine
• Outils digitalisés et portail client dédié, accessible sur ordinateur et mobile
• Politique RH structurée : parcours d'intégration, formations internes, plan de développement des compétences

Un cabinet établi qui mise autant sur la qualité technique que sur l'équilibre et la progression de ses équipes.

Ce qui fait la différence:

• La semaine de 4 jours hors période fiscale, en 35h annualisées, plus 1 jour de télétravail par semaine
• Un vrai portefeuille en autonomie, de la tenue jusqu'au bilan et à la liasse, avec un contact direct dirigeant
• Des experts en appui : juridique, social, patrimoine, process. Vous n'êtes jamais seul face à un dossier complexe
• Une trajectoire concrète : plan de développement, formations internes régulières et accompagnement pour finaliser votre diplôme (DCG, DSCG)
• Un package complet : 13e mois, intéressement, participation, augmentations annuelles

Le poste

Rattaché(e) à un manager, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et devenez l'interlocuteur de confiance des dirigeants.

Production

• Tenue et révision de vos dossiers en autonomie
• Établissement des déclarations fiscales courantes
• Préparation et transmission des projets de bilan, intégration des corrections
• Finalisation des comptes annuels et envoi des liasses fiscales

Relation client

• Interlocuteur direct des dirigeants au quotidien
• Restitution des comptes et explication des chiffres
• Conseil sur la gestion et la stratégie de l'entreprise
• Orientation des clients vers les pôles juridique, social, patrimoine ou process quand le besoin se présente

Montée en responsabilités

• Encadrement et formation de stagiaires et d'alternants
• Montée en complexité progressive du portefeuille
• Évolution vers des fonctions de chef de mission

Profil recherché

• Formation en comptabilité : BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent. Diplôme non finalisé ? Le cabinet vous accompagne pour le terminer
• Expérience en cabinet d'expertise comptable exigée
• 3 périodes fiscales gérées en autonomie jusqu'au bilan et à la liasse, hors alternance (5 en incluant l'alternance)
• Maîtrise de la révision, de la fiscalité courante et des liasses
• Aisance relationnelle, capacité d'écoute, sens du conseil
• Autonomie, adaptabilité et envie réelle de progresser
• Le sens de l'humour est un plus

Ce que vous allez trouver

• Un cabinet solide et indépendant, avec plus de 40 ans d'existence
• Des dossiers variés, de la TPE à l'ETI, tous secteurs confondus
• Un site à taille humaine, adossé aux ressources d'un groupe
• Un rythme soutenable : 4 jours par semaine hors période fiscale, 1 jour de télétravail
• Une intégration structurée et des formations internes régulières
• Une vraie vie d'entreprise : journée annuelle, événements sportifs, activités CSE
• Un process de recrutement court

Localisation : Chennevières-sur-Marne (94)

Rémunération:

• 40 à 43 K€ brut annuel sur 13 mois selon expérience (13e mois mensualisable)
• Intéressement et participation
• Politique d'augmentations annuelles
• 1 jour de télétravail par semaine
• Carte restaurant prise en charge à 60 %, mutuelle prise en charge à 75 %
• Chèques culture et participation de 90 € à une activité sportive, culturelle ou de loisirs

Pourquoi ce poste ? parce que vous allez :

• Piloter votre propre portefeuille, de la première écriture à la liasse
• Être l'interlocuteur direct des dirigeants, pas un simple exécutant
• Vous appuyer sur des experts métiers pour apporter un conseil global
• Retrouver un rythme durable, avec une semaine de 4 jours une grande partie de l'année

Pour résumer : vous êtes collaborateur comptable avec trois périodes fiscales en autonomie et vous cherchez un portefeuille varié, une relation client directe et un rythme qui respecte votre équilibre. Échangeons.

Poste à pourvoir rapidement.