Agent·e Recenseur H/F Communaute de Communes Faucigny Glieres
- Bonneville - 74
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- permis B et véhicule léger exigé
Détail du poste
À l'occasion du prochain recensement de la population, la commune de Bonneville recherche 2 agents de recensement.
Le recensement a pour objectif le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, profession exercée, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Cheffe de service État Civil, vous serez chargé-e en toute autonomie de :
- effectuer une tournée de reconnaissance préalable
- assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant un secteur défini
Les agents recenseurs suivront une formation obligatoire au recensement dispensée par l'INSEE durant 2 jours.
VOTRE PROFIL
Vous êtes principalement reconnu-e pour votre rigueur et vous savez appliquer strictement une procédure. Vos capacités
relationnelles et vos qualités pédagogiques sont vos principaux atouts. Vous savez travailler en toute autonomie. Vous faites
preuve de bon sens et vous savez respecter la neutralité et la confidentialité sur des informations qui vous sont transmises.
Vous êtes disponible pour travailler en soirée en semaine et les samedis. Vous êtes titulaire du permis B et vous êtes véhiculé (remboursement des indemnités kilométriques).
VOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
- Recrutement en CDD du 4 janvier au 27 février 2027
- Lieu de travail : territoire de la Ville de Bonneville
- Temps de travail : 35h hebdomadaires, travail du lundi au samedi y compris en soirées (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile)
- Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les horaires et itinéraires prévus,S'adapter à son interlocuteur,Transmettre les résultats d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LPTT
