Commercial Automobile B To B H/F Team.is
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 à 35 ans
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe familial et dynamique du secteur automobile, fondé sur la confiance et la flexibilité.
Ils sont à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) commercial(e) Automobile BtoB motivé(e) pour renforcer leurs équipes et participer activement au développement de leur activité auprès d'une clientèle d'entreprises.
Vos missions si vous les acceptez :
- Prospecter de nouveaux clients et développer votre portefeuille client BtoB
- Analyser les besoins des entreprises et leur proposer des solutions adaptées
- Présenter et promouvoir les produits et services auprès des entreprises
- Négocier les contrats et conclure les ventes
- Assurer le suivi et fidéliser les clients existants
- Participer à des salons et événements professionnels pour développer votre réseau
- Répondre aux appels d'offres et négocier les contrats
- Utiliser les logiciels internes de commande de véhicules (My People) et de financement
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur automobile
- Vous disposez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en vente B2B (une expérience uniquement B2C n'est pas suffisante)
- Vous avez de véritables capacités de chasseur pour développer un portefeuille commercial
- Vous possédez d'excellentes capacités de communication, un sens du contact et une aisance relationnelle
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats et satisfaction client
- Vous maîtrisez la réponse aux appels d'offres et la négociation contractuelle
L'entreprise
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Infos complémentaires
- Un portefeuille commercial déjà établi à gérer (représentant 30 % du CA)
- Un salaire minimum garanti au démarrage
- Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
- Un véhicule de fonction avec carte carburant
- Un groupe ouvert aux projets des collaborateurs avec un réseau et des événements dynamiques
- Un parcours d'intégration et un plan de formation dès votre prise de poste
Publiée le 20/10/2026 - Réf : teamis-31163