Gestionnaire Paie et Dsn Confirmé H/F Focus Recrutement
- Monchy-Saint-Éloi - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous êtes un expert de la paie et de la DSN et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ?
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de son secteur, un profil confirmé pour fiabiliser et optimiser l'ensemble de ses processus de paie. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé d'expert et de référent technique au sein du service.
Vos missions :
- Gestion et analyse de la paie : Traiter les anomalies de calcul, analyser les dysfonctionnements, proposer des évolutions et participer aux phases de recettage.
- Gestion des DSN : Assurer la réalisation, le contrôle et le dépôt des DSN dans le respect des échéances, ainsi que le traitement rigoureux des anomalies.
- Support et formation : Accompagner et former les gestionnaires de paie sur les outils et les procédures, et animer des ateliers de formation.
- Relation prestataires : Gérer la relation avec les éditeurs de logiciels de paie, diagnostiquer les dysfonctionnements et suivre les incidents jusqu'à leur résolution.
- Projets d'optimisation : Participer activement aux projets d'amélioration des outils, sécuriser les processus et mettre à jour la documentation interne.
Conditions :
Poste basé à Monchy-Saint-Éloi.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, avec une expertise solide et reconnue sur la DSN.
Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et d'une grande rigueur, vous savez solutionner des problématiques complexes. Votre aisance relationnelle, votre sens de la pédagogie et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle de support et de collaboration.
Une bonne maîtrise du logiciel de paie Cegid est requise pour ce poste. La connaissance d'autres outils comme Octime, UKG ou Cegedim serait un plus.
Informations complémentaires :
- CDI - Temps plein
- Rémunération : 40 à 44K€ brut annuel
- Processus de recrutement : Le parcours de sélection comprend des entretiens suivis d'une période de pré-embauche en intérim de 3 mois avant la confirmation en CDI.
L'entreprise
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Publiée le 20/10/2026 - Réf : FOCUS-102290
