Chargé·e des Données Patrimoniales H/F Universite Paris Xiii.Paris-Nord
- Villetaneuse - 93
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction du Patrimoine
Composition du service (effectifs) : 20
Fonction d'encadrement : Non
Rattachement hiérarchique : Directeur du Patrimoine
Le.la chargé.e des données patrimoniales est rattaché.e au Directeur du Patrimoine, lui-même dépendant de la Direction Générale des Services.
Son poste de travail est situé à Villetaneuse (au sein de la Direction du Patrimoine) mais ses activités peuvent l'amener à se déplacer sur tous les sites de l'USPN.
Le.la chargé.e des données patrimoniales assure la gestion patrimoniale afin d'assurer une qualité et une accessibilité aux données patrimoniales nécessaires à l'établissement de la stratégie immobilière de l'établissement. La bonne connaissance du patrimoine et de la destination des locaux lui permettent de produire des données fiables et avérées.
Le.la chargé.e des données patrimoniales assure le pilotage des outils de gestion du patrimoine : la base patrimoniale intégrée au SIP (système d'information patrimonial immobilier), les différentes applications mises en ligne par la Direction de l'Immobilier de l'Etat ainsi que les applications patrimoine internes à l'établissement.
Le.la chargé.e des données patrimoniales gère, avec la Direction du service, les dossiers liés aux conventions d'occupation, la valorisation des espaces et les éléments de domanialité.
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Etablir le bilan patrimonial d'un client,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Organiser et développer son réseau professionnel,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215LFQR
