Assistant Juridique H/F Sadec Akelys
- Paris - 75
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Situé au coeur d'un quartier dynamique, à deux pas des grands boulevards, rejoignez le Cabinet de Paris et ses cinquante collaborateurs pour relever ensemble des défis passionnants.
Au sein du pôle juridique et en étroite collaboration avec l'équipe en place, dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement de longue durée, vos missions principales seront :
* Secrétariat juridique en droit des sociétés : constitution de sociétés, modifications statutaires, changements de gérant, transferts de siège, etc,
* Réalisation des formalités post-assemblée,
* Gestion administrative des dossiers juridiques : ouverture et suivi des dossiers clients, mise à jour des registres légaux,
* Préparation des dossiers d'approbation des comptes pour les sociétés clientes.
Le profil recherché
* Vous possédez une bonne connaissance du droit des sociétés et de ses procédures,
* Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et connaissez Lexis Polyacte,
* Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une organisation irréprochable.
À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La rémunération proposée :
Entre 28 et 34 K€ brut fixe annuel hors primes et avantages.
Notre processus de recrutement :
* Un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe recrutement,
* Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau,
* Un retour sur votre candidature à l'issue du processus.
Les avantages
- Une carte restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé, financée à 60 % par l’employeur
- Une mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur
- Une modulation du temps de travail sur l’année
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages tout au long de l’année
- Un Plan d’Épargne Entreprise financé par la participation, l’intéressement et un abondement de l’employeur
- Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et l’entrée de nouveaux clients
- Des primes de cooptation
- Un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste
- Au minimum 5 jours de formation par an pour accompagner votre progression professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien en présentiel avec la Direction du bureau
-
Un retour sur votre candidature à l’issue du processus
-
Sadec Akelys en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : Exy5JpxWXBg9z7lV
