Comptable Clients H/F Lachal Solutions - Agence 69
- Thizy-les-Bourgs - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Poste basé à Thizy les Bourgs
Nous recrutons un(e) Comptable Clients H/F. En binôme avec la Responsable Comptable, vous êtes le garant de la santé financière de nos comptes clients.
Concrètement, votre quotidien est rythmé à 70 % par la gestion opérationnelle et le suivi de la relation client (de la facturation au recouvrement, en passant par la résolution de litiges complexes). Le reste de votre temps est dédié au support comptable global (fournisseurs, trésorerie, TVA et sinistres flotte).
Doté d'un excellent sens des responsabilités, vous savez faire preuve de fermeté face aux situations conflictuelles, défendre les intérêts de l'entreprise et mener la résolution des litiges jusqu'à leur terme.
Prêt(e) à mettre votre rigueur comptable au service de la gestion de la relation client ? Rejoignez-nous !
👥 Missions Clients (70 % du temps)
- Cycles Clients & Facturation : Pilotage de la facturation de A à Z (de l'émission des factures au suivi quotidien).
- Recouvrement clients : Relances des factures impayées avec diplomatie et fermeté pouvant aller jusqu'au recouvrement judiciaire.
- Relation de proximité : Appels et échanges directs avec vos interlocuteurs internes et externes pour débloquer les situations complexes.
⚙️ Tâches Annexes & Support (30 % du temps)
- Comptabilité courante & Trésorerie : Saisie des écritures comptables, révision des comptes et suivi de trésorerie.
- Fiscalité : Établissement des déclarations de TVA.
- Gestion des litiges : Prise en charge et règlement des litiges de marchandises.
- Gestion des sinistres : Prise en charge des dossiers sinistres de la flotte de véhicules.
- Reporting : Présentation régulière de l'avancement des dossiers lors des réunions d'équipe.
Contrat: CDI - 39H00, 100% présentiel, du lundi au jeudi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 17H00 et le vendredi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.
Le profil recherché
- Formation & Expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en comptabilité (BUT GEA / DCG), ce poste est ouvert aux débutants ayant idéalement une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire.
- Compétences techniques : Vous maitrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel. Une connaissance des procédures de recouvrement serait un plus.
- Compétences relationnelles : Votre assertivité et votre diplomatie vous permettent de gérer fermement les litiges clients.
- Qualités professionnelles : Rigueur technique, sens des priorités, ténacité, esprit d'équipe et capacité à communiquer de manière transparente sur l'état de vos dossiers.
Bienvenue chez Lachal Solutions - Agence 69
Rejoignez LACHAL SOLUTIONS, une entreprise familiale où la réussite se construit collectivement !
Spécialistes du groupage, nous n'avons cessé de croître depuis notre fondation en 1936.
Présents dans les régions Auvergne Rhône Alpes, Hauts de France, Ile de France, Pays de la Loire, et Centre Val de Loire, nous sommes passionnés par notre métier.
Nous avons à coeur de promouvoir une image positive des professionnels de la route et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées au besoin de nos clients.
Fort de notre expertise, de notre flotte moderne et de notre équipe dynamique, nous partageons une ambition commune : garantir la satisfaction de nos clients en offrant un service fiable, sécurisé et respectueux de l'environnement. Chez LACHAL SOLUTIONS, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre aventure. Vous partagez notre enthousiasme pour le transport et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, dans une ambiance conviviale ? Venez nous rejoindre !
Chez Lachal Solutions, nous considérons la diversité comme une véritable richesse. Nous adoptons une approche inclusive en valorisant chaque individu dans le respect de ses différences. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures de manière équitable, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Notre politique de diversité garantit une égalité de traitement tout au long du processus de recrutement. Ainsi, à compétences égales, chaque personne bénéficie des mêmes opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise.
Infos complémentaires
Participation
Mutuelle Familiale et prévoyance
CSE
Culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion
Evénements pour renforcer l'esprit d'équipe
Activités sportives
Environnement de travail innovant et moderne
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pour les postes chauffeurs :
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Présélection des candidats par le responsable d’agence / Entretien physique sur l’agence
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Pour les postes sédentaires :
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Présélection des candidats par le service RH / Entretien physique sur l’agence
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Questionnaire moteurs Lumina Spark
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Débrief entre le candidat et la DG sur le profil ressorti du questionnaire
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La carte
103 Impasse de la Pépinière
69240 Thizy-les-Bourgs
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4410703/30627488 ACP/69T
