Crédit Agricole Centre-est emploi
Crédit Agricole Centre-est recrutement

CDI - Comptabilité Périmètre Moyens de Paiements et Flux H/F Crédit Agricole Centre-est

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Devenez Conseiller Clientèle des Particuliers et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole Centre-est: 3 000 hommes et femmes mobilisés dans près de 260 agences et au sein de notre siège social proche de Lyon.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Dans le cadre des activités du domaine Automates Paiements et Flux, vous contribuez, sous la responsabilité du responsable d'unité, aux activités de comptabilité des unités paiements & Fraude et Flux de la Caisse régionale.


Missions:

-Assurer la gestion comptable des unités PFR (Paiements et Fraude) et FAD (Flux et Adhérents):

  • Effectuer le suivi comptable journalier et les arrêtés mensuels

  • Déclarer les risques opérationnels dans Olimpia

Participer à l'organisation de la comptabilité:

  • Mettre à jour les procédures selon les évolutions de process pour garantir la bonne fin des traitements comptables

  • Travailler en transversal avec les unités Paiements et Fraude et Flux et Adhérents, ainsi qu'avec des entités du Groupe (CAPS, CAMCA, AVEM, ...)

  • Analyser les besoins et les dysfonctionnements des activités puis proposer des solutions

  • Assurer la relation avec les interlocuteurs de la comptabilité générale

Etre garant de la bonne justification des comptes en gestion dans le domaine d'activité

Assurer le suivi budgétaire et l'enregistrement des factures

PROFIL RECHERCHE:

  • Connaissances significatives en comptabilité et/ou finance

  • Maîtrise d'Excel, requêtes Business Object, Access et Word

  • Capacité d'analyse et de diagnostic

  • Qualités d'organisation : méthode, rigueur et autonomie

  • Qualités relationnelles pour travailler en transversal

  • Force de proposition pour optimiser l'activité de l'unité

  • Agir en respect des procédures et délégations

Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :

  • Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.

  • Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.

  • Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, CSE (loisirs, culture, prime mobilité durable,...). Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Package de rémunération : 35 k € brut/an (13ème mois inclus) + prime d'intéressement, de participation

Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

Type de contrat : CDI

* Source: Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

35000 - 36000 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien avec un(e) Manager

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Publiée le 30/09/2026 - Réf : 8477699

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