Gestionnaire de Paie H/F Cerfrance Seine Normandie
- Bois-Guillaume - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, tes missions seront les suivantes :
- Réaliser des bulletins de salaire (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés...) et des déclarations sociales aux organismes sociaux (URSSAF, MSA, POLE EMPLOI, retraite, prévoyance...) de nos clients artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs.
- Apporter un appui technique pour gérer les dossiers clients TPE/PME dans des secteurs d'activité variés ; tu as un rôle de conseil auprès de tes clients et es à leur écoute pour les accompagner dans leur développement
- Réaliser les soldes de tout compte, certificats de travail et attestations Pole Emploi suite aux départs
Le profil recherché
Tu fais preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation. Tu aimes travailler en équipe et possède d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Être collaborateur Cerfrance Seine Normandie, c'est rejoindre une entreprise qui se transforme pour toujours répondre aux réels besoins de ses clients-adhérents. Et pour se transformer, il est nécessaire que nos collaborateurs soient formés. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs dans son évolution professionnelle en lui proposant des formations internes adaptées
Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, accord télétravail, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs, accord d'intéressement et participation.
Ref: nv8alt0zsy
Les avantages
- Equilibre vie privée et professionnelle
- 13 ème mois
- Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- 26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
- Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
- Accord d’intéressement et de participation
- Tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
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On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
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Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
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Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
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Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
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Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période
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Cerfrance Seine Normandie en images
La carte
Chemin de la Bretèque
76230 Bois-Guillaume
Publiée le 20/10/2026 - Réf : nv8alt0zsy
