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Stagiaire - Ingenieur Telecom - Ingenierie de Reseaux Pfs et Outils H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Nous veillons à garantir un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, origine, âge, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée.

Intitulé du poste
STAGIAIRE - INGENIEUR TELECOM (h/f) - INGENIERIE DE RESEAUX, PFS et OUTILS

Description de la mission

Au sein de la société SFR Fibre, vous intégrerez la Direction Accès Fixe du pôle Réseau. La Direction Accès Fixe est responsable du développement du Très Haut Débit fixe de SFR (FTTB/FTTH), de la conception du réseau à son implémentation sur l'ensemble du territoire national. Son objectif est de permettre aux particuliers d'accéder à Internet via la fibre optique.

Dans l'équipe chargée du programme fibre et en accord avec les besoins des utilisateurs et de la direction, vous aurez comme principales missions (dans le cadre de l'industrialisation et de l'amélioration de la qualité des déploiements et des référentiels) de:

  • Définir et mettre en oeuvre des expressions de besoin et des processus opérationnels afin d'industrialiser les déploiements et les référentiels pour optimiser la qualité ;
  • Définir et piloter les plans d'actions transverses à la direction afin d'améliorer la qualité des déploiements et des référentiels ;
  • Contribuer au développement et au maintien de l'outil de monitoring de la qualité des opérations terrain et s'assurer de la conformité des reprises de données ;
  • Rédiger les méthodologies d'utilisation et les modes opératoires de paramétrage de l'outil de monitoring et les décliner auprès des équipes internes et des partenaires externes ;
  • Mettre en place les KPI (indicateurs) et reporting réguliers de l'activité;
  • Contribuer au reporting de l'activité
  • Planifier et fournir le suivi de ces développements de nouveaux indicateurs ou des mises à jour.

Profil

En cours de formation en école d'ingénieur (de préférence télécom ou informatique / datascience), vous disposez de :

  • Un bon esprit de synthèse et de rigueur ;
  • De curiosité et d'intérêt pour les nouvelles technologies ;
  • D'une capacité à être force de proposition ;
  • Compétences PowerBI.

Vous aimez découvrir de nouvelles fonctions et services à très forte valeur ajoutées. Vous recherchez l'expertise dans votre parcours professionnel. Rejoignez-nous!

Pourquoi rejoindre SFR ?

  • Une entreprise engagée égalité des chances, inclusion, diversité, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (visites, ateliers...).
  • Des avantages à votre service rémunération attractive, 90% de remboursement transports, tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site, avantages collaborateur sur les produits et services SFR, accès au CSE et offres collaborateurs.
  • Construisez votre carrière accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 196159

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