Technicien Systèmes & Réseaux H/F Groupe Gestal
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Technicien référent auprès du DSI, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre informatique, aussi bien dans le traitement des incidents quotidiens que dans l'accompagnement des projets d'évolution du système d'information.
Vous veillez au respect de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI), des procédures internes et des bonnes pratiques informatiques du Groupe, tout en contribuant au bon fonctionnement, à la sécurité et à l'amélioration continue du service informatique.
Vous participez également aux projets de transformation et d'évolution du SI en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils et usages.
Compétences obligatoires
Support utilisateurs N1/N2 : postes de travail, périphériques et mobilité
Gestion et inventaire du parc informatique : PC, imprimantes et téléphonie
Maîtrise des environnements Windows 10/11, Windows Server et Android
Notions de cybersécurité : MFA, antivirus, phishing et gestion des accès
Active Directory, DNS, DHCP et GPO
Documentation et suivi des demandes utilisateurs
Gestion des droits NTFS
Sens du service, rigueur et respect des procédures
Microsoft 365 : centre d'administration, Intune, Entra ID et SharePoint
Permis B : déplacements ponctuels sur les sites du Groupe
Réseaux TCP/IP, VLAN, Wi-Fi et VPN
Compétences appréciées
Expérience dans un environnement multi-sites
Connaissance de GLPI
Participation à des projets de déploiement ou de transformation du SI
Rémunération : base 35h - 2400€ à 2800€ bruts mensuels
- Prévoyance avec prise en charge à 100% par l'employeur
- 13ème mois selon condition d'ancienneté
- CSE (Chèque cadeau,...)
- Prime transport : 230€ bruts annuel
- Participation
Le profil recherché
Expérience significative sur un poste similaire (3 ans minimum)
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Autonomie, capacité à prioriser les demandes et force de proposition dans l'amélioration continue du SI
Ref: 0ao7y8maft
Les avantages
- Accord de participation au résultat
- Prévoyance 100% prise en charge par l'employeur
- Comité social et économique d'entreprise
- Indemnités transport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec le manager
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Décision fondée sur l'adéquation avec les compétences attendues
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Traçabilité pour garantir la transparence et l'équité du processus.
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Communication des résultats à tous les candidats
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Groupe Gestal en images
La carte
2 Rue Denis Papin
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 0ao7y8maft
