Stage - Chargé de Formation et Développement RH H/F Club Med

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Poste :

Nous cherchons actuellement un(e) stagiaire en tant que Chargé(e) de formation et développement RH.

Au sein de la DRH Groupe, vous intégrerez la Direction Talent & Culture et serez rattaché(e) à la Cheffe de Projet Talent Management

Missions :

La Direction Talent & Culture recherche un/une Chargé(e) de formation et développement RH pour un stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027.

Votre rôle sera de mener à bien, aux côtés de la Cheffe de Projet Talent Management des projets de transformation.

Concrètement vos missions principales consisteront à :

• Contribuer à la mise en place de l'approche basée sur les compétences (Skills-Based Organization) : gestion de projet, contribution aux ateliers avec les équipes, harmonisation des compétences, participation à la conduite du changement de la démarche...
• Accompagner les programmes de Talent Management, et plus précisément, la conduite du changement et la communication des campagnes Monde (discussions de développement et de performance Monde, programme Key Talent, etc.).
• Participer au déploiement de 360@ClubMed, outil de développement managérial conçu pour accompagner nos managers.

Vous contribuerez également à d'autres projets RH d'envergure tout au long de votre stage et également à des tâches opérationnelles courantes.

Profil :

Nous recherchons une personne au profil suivant :

• Formation Bac +4/5 RH/Développement/Formation
• Capacité d'analyse et esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser
• Force de proposition
• Curiosité, sens de l'organisation et esprit pratique
• Etat d'esprit positif
• Maîtrise de l'anglais et parfaite maitrise des outils informatiques Excel et Powerpoint nécessaire
• Une première expérience en RH, conseil et/ou gestion de projet serait un plus

Modalités :

• Poste basé au siège social à Paris La Villette, à pourvoir en stage à partir de janvier 2027·
• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres
• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.