FETIS group emploi
FETIS group recrutement

Acheteur Hors Production H/F FETIS group

  • La Chevrolière - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable Achats et Services Généraux, vous participerez à l'élaboration de la stratégie achats indirects et à sa mise en oeuvre. Vous prendrez en charge plusieurs catégories d'achats hors production pour l'ensemble des sociétés françaises de FETIS GROUP et serez le(la) référent(e) auprès des fournisseurs/prestataires. Les enjeux sont de contribuer à la mise en place d'une organisation uniforme entre les différentes sociétés et sites, de veiller à la satisfaction des clients internes, de rationnaliser le panel fournisseur et de maîtriser les coûts.

Vos principales missions seront :

  • Audit et analyse des dépenses, des besoins et des processus d'achats/approvisionnements
  • Gestion des processus d'appel d'offres et négociation des conditions tarifaires et contractuelles
  • Coordination de la mise en oeuvre des accords négociés
  • Le suivi de la performance des fournisseurs/prestataires et des demandes d'actions correctives
  • Suivi des échéances de contrats
  • Veille des marchés

Le profil recherché

L'indispensable : Issu(e) d'une formation Achat/Approvisionnement, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste en Achat, de préférence dans un environnement industriel.

L'idéal : Vous disposez d'une première expérience dans la gestion des processus d'appel d'offres

Votre ++ : vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre relationnel et votre rigueur.

#FETIND


Avantages

  • Ticket restaurant
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Chèques vacances

Les avantages

  • Une plateforme de réductions exclusives
  • Chèque Noël chaque année
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Un centre de formation interne, Seco Academy
  • Des perspectives d'évolution de carrière au sein du groupe
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation
  • Un engagement en faveur du développement durable et de l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des profils

  • Entretien téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien avec le.s responsable.s hiérarchique.s

  • Le candidat retenue reçoit une proposition salariale et son contrat

  • Le service RH organise l'intégration au sein du Groupe

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : bab9c233-bf8d-49ab-baf3-301673668333

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