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Responsable de Secteur - CDI - Pôle Daphné - Antenne de l'Ardèche H/F Aesio Santé

  • Privas - 07
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Assurer, par roulement, des astreintes sur les week-ends et jours fériés

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Rejoignez l'équipe du Pôle Daphné - Antenne de l'Ardèche (Aubenas/Alba la Romaine/Les Ollières/Privas/Guilherand Granges) en tant que Responsable de secteur !

Nous vous proposons un CDI à temps plein, qui vous permettra de contribuer activement au bien-être des personnes que nous accompagnons.

Présentation de l'établissement :
Pour faire face au vieillissement de la population, à l'augmentation des situations de dépendance, tout en respectant le choix de certaines personnes âgées de préférer rester vivre à domicile, le groupe AÉSIO Santé déploie Daphné, une plateforme de services favorisant le maintien à domicile.
AÉSIO santé propose aux personnes âgées et fragiles toutes les solutions pour vieillir en toute sécurité et sérénité chez eux.
Au-delà des soins et des aides à domicile, Daphné propose de la téléassistance, du portage de repas, des conseils et aides pour aménager le logement et développe des nouvelles prestations : accompagnement des aidants, télémédecine, activités sociales et culturelles...

Vos responsabilités consisteront notamment à :


Vous serez en charge de déployer nos activités SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) sur le secteur Ardéchois, faire connaître les services que nous proposons, les présenter, nouer des contacts et les entretenir.

Vous serez donc amené à faire des déplacements réguliers et quotidiens sur nos différentes antennes ardèchoises.


Vos missions :
- Assurer l'accueil des personnes aidées, des salariés et des familles

- Evaluer les besoins des personnes à leur domicile et proposer une prestation adaptée

- Etablir les devis et les différents documents nécessaires à la prise en charge

- Prendre contact avec les partenaires et échanger avec les partenaires sur le suivi des clients

- Développer son activité sur le secteur en assurant le développement des heures

- Résoudre les différends entre les clients et les intervenants

- Assurer une évaluation annuelle pour l'ensemble des clients (par téléphone ou par visite à domicile) :

* Analyser l'évolution de la situation du client et de son environnement

* En fonction des constats, proposer des actions correctives

- Assurer le suivi des impayés en lien avec le service facturation

- Recruter les intervenants, constituer et suivre un vivier de candidatures

- Animer des réunions avec les aides à domicile trimestriellement et rédifer les comptes rendus, assurer le lien avec les animateurs

- Suivre le planning des intervenants

- Contrôler et gérer la modulation du temps de travail

- Contrôler les éléments de paie

- Gérer les intervenants : assurance responsabilité civile, visites médicales, congés payés, contrats de travail, arrêts maladie...

- Assurer, par roulement, des astreintes sur les week-ends et jours fériés

- Réaliser les entretiens professionnels

- Rédiger les évènements indésirables (EI) et évènements indésirables graves (EIG)

- Participer aux salons et forums afin de faire connaitre son activité et l'entreprise.


Contrat :

CDI

Temps plein

Prise de poste dès que possible
Le salaire sera fixé selon la convention collective CCBAD

Voiture de service

Le profil recherché

**Compétences requises :**
- Bac professionnel dans les filères sociales, administratives et économiques ou qualification reconnue de même niveau, exigés

- Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DCESF) ou autre diplôme de type Bac +2 dans le domaine économique et social, souhaités
- Expérience préalable dans un poste similaire

- Maîtrise de l'outil métier Ximi souhaité
- Sens aigu de l'organisation et capacité à manager une équipe

Nous cherchons une personne prête à faire preuve d'empathie tout en possédant un excellent sens du service.

Infos complémentaires

Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ?
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Alors n'hésitez pas à nous contacter !

AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5500 salariés.

Mutuelle Groupe avec garanties très favorables.

Avantages CSE : chèques vacances, chèque noël... etc.

Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat

  • Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager

  • Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 4409988/30624779 RDSCPDADP/07P

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