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Chef d'Equipe Conditionnement Eteaux 74 H/F Lactalis

  • Etaux - 74
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • possibilité de travailler les weekends

Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel d'Eteaux, situé à proximité de La Roche sur Foron (74) et spécialisé dans la production de Reblochon, d'Emmental de Savoie et de Beaumont à marques Pochat et fils, Pointe Percée, etc...

Rattaché à Florian, Responsable Conditionnement, vous serez en charge d'une équipe de 20 personnes où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Chef d'Equipe, et dans un esprit collaboratif, voici votre quotidien, vous :


- Managez vos équipes (intégration, entretien professionnel, besoin en formation, développement de leurs compétences, suivi du quotidien)
- Organisez le travail quotidien à partir des plannings de production
- Garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail. Vous alertez en cas de dysfonctionnement et prenez les mesures correctives nécessaires
- Assurez un reporting pertinent à vos collègues et responsables pour assurer le bon fonctionnement du service
- Êtes force de proposition pour l'amélioration continue de votre service et de l'entreprise

Ce poste est à pourvoir en CDI et en horaires de journée ou 2x8, avec possibilité de travailler les weekends.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Responsable d'Atelier ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes Conducteur de Ligne / d'Installation expérimenté et vous souhaitez évoluer vers une fonction managériale ou vous êtes déjà manager d'une équipe de production ?

Vous êtes une personne dont le terrain fait partie du quotidien, vous savez fédérer et embarquer vos collaborateurs?

Enfin, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre pédagogie et vous avez à coeur de travailler dans une ambiance stimulante? Alors ce poste est fait pour vous!

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Rue du Mont Blanc

74800 Etaux

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : 15933b6e8846601c70a2ce4517c21a74

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