Gestionnaire de Paie Confirmé - Saint-Avertin 37 H/F Harry Hope

Rattaché(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille représentant environ 350 bulletins de paie. Vous assurez la gestion complète de vos dossiers, de la production des paies à l'accompagnement des clients sur leurs questions sociales, en garantissant fiabilité, conformité et qualité de service.

Vous gérez l'ensemble du processus de paie : collecte et contrôle des éléments variables, établissement des bulletins, gestion des spécificités conventionnelles et réalisation des déclarations sociales périodiques, notamment les DSN. Vous assurez également le suivi administratif du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés, en préparant les documents et formalités nécessaires.

Au-delà de la production, vous intervenez sur le conseil en matière sociale auprès de vos clients. Vous les accompagnez dans la compréhension et l'application de la réglementation, les conseillez sur leurs problématiques courantes en droit social et les aidez à appréhender les évolutions légales et conventionnelles. Votre expertise vous permet d'apporter des réponses adaptées aux situations rencontrées et de contribuer à la sécurisation de leurs pratiques.

Vous assurez une veille réglementaire régulière et entretenez une relation de proximité avec vos interlocuteurs. Votre rôle implique ainsi de conjuguer rigueur opérationnelle, analyse des situations et sens du service, tout en travaillant en coordination avec les autres membres de l'équipe sociale.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum en ressources humaines, gestion de la paie ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable, vous permettant de gérer un portefeuille en autonomie et de prendre en charge des dossiers présentant des spécificités variées.

Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, les déclarations sociales et les formalités liées à l'administration du personnel. Vous disposez également de solides connaissances en droit social et êtes capable d'aller au-delà de la production des bulletins pour apporter un véritable conseil aux clients. La maîtrise du logiciel SILAE est attendue.

Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser votre activité, gérer les priorités et respecter les échéances associées à un portefeuille d'environ 350 paies. Votre capacité d'analyse, votre sens de la pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de traiter les demandes clients avec professionnalisme et de proposer des réponses adaptées à leurs enjeux.

Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de prendre des initiatives et d'assumer vos responsabilités dans la gestion quotidienne de vos dossiers.

Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.