Senior Data Center Operations Engineer H/F Is@Talent

Dans un contexte de forte croissance et de développement de ses infrastructures, un acteur du Data Center renforce son organisation Operations en France en créant un poste de Chief Engineer au sein d'un nouveau pôle d'expertise technique transverse.

Référent technique des opérations sur plusieurs sites stratégiques, notamment deux sites prioritaires, il contribue à sécuriser les infrastructures critiques, harmoniser les pratiques et renforcer l'excellence opérationnelle.

Principales missions

1. Expertise technique multisite

Être le référent technique des infrastructures critiques et accompagner les responsables de site, les équipes Operations et Facility ainsi que les prestataires. Le périmètre couvre les installations électriques HT/BT, les UPS, les groupes électrogènes, les systèmes de secours, le CVC/HVAC, le refroidissement, la sécurité incendie et les systèmes de contrôle-commande. Il challenge les choix techniques et évalue les interactions entre équipements.

2. Sécurisation des opérations

Garantir la préparation et l'exécution sécurisées des interventions, dans le respect des exigences de continuité de service. Il analyse les modes opératoires (MOP), vérifie les procédures, identifie les risques et leurs impacts, challenge les propositions d'intervention et contribue à la mise en place de contrôles et de doubles vérifications. Il accompagne les responsables de site dans leurs décisions et peut prononcer un NO GO si les conditions de sécurité ne sont pas réunies.

3. Standardisation et amélioration continue

Harmoniser les pratiques entre les sites en définissant un socle commun de standards techniques et opérationnels. Cela comprend la structuration des processus d'exploitation, la rédaction et l'amélioration des procédures, le contrôle de leur application, l'identification des écarts et le suivi des plans d'amélioration. Il favorise le partage des bonnes pratiques et organise les retours d'expérience (REX) multisites.

4. Gestion des incidents critiques

Apporter une expertise technique lors d'incidents complexes : analyser les causes et les impacts, challenger les diagnostics, accompagner les équipes et les prestataires dans la résolution et contribuer aux actions correctives. Il capitalise sur les retours d'expérience pour prévenir la récurrence des incidents et améliorer la résilience des infrastructures.

5. Excellence opérationnelle et développement des compétences

Former et accompagner les équipes dans l'appropriation des standards, favoriser le partage de connaissances et conduire le changement. Il fédère des interlocuteurs aux profils variés et fait évoluer les pratiques grâce à son leadership transverse, sans nécessairement disposer d'un lien hiérarchique direct.

6. Relation avec les clients majeurs

Représenter l'entreprise sur les sujets techniques, expliquer les incidents, présenter les actions correctives et apporter des réponses structurées et crédibles sur la sécurité, l'exploitation et la continuité de service.

Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement Data Center ou infrastructure critique fortement structurée.

Vous avez idéalement évolué dans un environnement où les exigences en matière de procédures, de sécurité opérationnelle, de maintenance et de continuité de service sont particulièrement élevées.

Une expérience dans un environnement critique comparable serait particulièrement appréciée.

Votre expertise technique

Vous disposez d'une excellente connaissance des infrastructures critiques et notamment :

- électricité HT/BT ;
- systèmes de secours électrique ;
- UPS / groupes électrogènes ;
- CVC / HVAC ;
- refroidissement ;
- protection incendie ;
- contrôle-commande ;
- maintenance des infrastructures critiques.

Vous êtes capable de comprendre l'intégralité de l'infrastructure et les interactions entre les différents systèmes, et pas uniquement votre domaine d'expertise initial.

Vous savez également analyser une problématique technique complexe, identifier les risques et challenger les solutions proposées.

Votre expérience opérationnelle

Vous avez déjà évolué dans un environnement où les procédures et les standards opérationnels occupent une place importante.

Vous êtes à l'aise avec :

- les modes opératoires (MOP) ;
- la gestion des changements ;
- l'analyse de risques ;
- la maintenance préventive et corrective ;
- la gestion d'incidents critiques ;
- les audits et contrôles opérationnels ;
- les REX ;
- la standardisation des pratiques ;
- la gestion de prestataires techniques.

Vous avez surtout envie de faire progresser une organisation, de structurer les pratiques et d'améliorer durablement les opérations.

Vos qualités

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne :

- dotée d'une forte expertise technique ;
- structurée et rigoureuse ;
- capable d'analyse et de prise de recul ;
- pédagogue et capable de transmettre son expertise ;
- à l'aise pour challenger ses interlocuteurs ;
- capable de prendre des décisions et de défendre une position technique ;
- dotée d'une forte intelligence relationnelle ;
- capable de s'adapter à différents profils et différents niveaux de maturité ;
- fédératrice et à l'aise dans un rôle transverse ;
- capable d'accompagner la conduite du changement.

Votre capacité à adapter votre communication à votre interlocuteur tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique sera déterminante.

Rejoindre mon client c'est :

- Intégrer une filiale française d'un opérateur avec plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs dans le monde.
- Intégrer une entreprise en très bonne santé financière.
- Travailler dans une entreprise à taille humaine qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative.
- Intervenir sur des projets variés et motivants pour des clients issus de différents secteurs et évoluer dans un environnement agile et multiculturel.
- S'épanouir professionnellement et être accompagné : management participatif, formations et télé-travail (2 fois par semaine).
- Avoir un salaire intéressant : fixe, bonus et prime d'intéressement.
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
- Entreprise dont le turnover n'est pas important et dans les valeurs de cohésion sont fortes.