Expert - Mediateur Mobilite H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein du pôle transformations et mobilité du BPAM, vous déclinez localement la politique d'accompagnement des transformations des agents du ministère et veillez au respect des textes législatifs et réglementaires. Vous assurez, en lien avec les employeurs, le suivi des mesures prises par les arrêtés de transformation et garantissez la bonne application du PAT. Vous participez au dialogue avec le réseau RH des employeurs du ministère. Ainsi, vous êtes membre de droit de la commission locale de transformation (CLT), instance de dialogue social, et pouvez participer aux antennes mobilités reclassement (AMR) des employeurs pour des situations d'agents spécifiques.
Vous accompagnez, en lien avec les centres ministériels de gestion (CMG), les agents restructurés et les agents en sureffectif en difficulté de reclassement pour assurer leur réaffectation au sein ou en dehors du ministère. Vous êtes particulièrement en charge du reclassement des agents relevant des employeurs du ministère sur la zone Ile-de-France.
Vous garantissez le suivi de ces situations individuelles dans le Système d'information OMSAR.
En tant que référent local de la politique d'accompagnement des transformations, vous pouvez également être amené à être l'interlocuteur de référence d'un portefeuille d'employeurs pour les accompagner dans leur projet de réorganisation. Vous pilotez ces manoeuvres RH en lien direct avec le chef de bureau et son adjoint.
Le profil recherché
Vous avez une solide expérience dans le domaine des ressources humaines et une parfaite connaissance de l'organisation territoriale ministérielle. Vous avez aussi acquis une expérience dans la conduite de changements organisationnels et de leur impacts RH, vous maitrisez le dialogue social et vous avez une capacité à représenter l'Institution dans le cadre de réunions officielles. Vous avez l'esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous avez une connaissance des spécificités du ministère des armées et des anciens combattants.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_29-00071892
