Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Conseiller Juridique Achats Infra H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste analyse juridiquement les mémoires en réclamation des titulaires des marchés publics afin de produire des rapports à destination du représentant du pouvoir adjudicateur lui permettant de prendre des décisions en toute connaissance des risques juridiques inhérents à chaque dossier. Il est également en charge de la rédaction des décisions de résiliation, de mise en demeure et des décisions indemnitaires. Dans ce cadre, il peut être amené à préparer les dossiers à présenter au CCRA et à fournir tous les documents dans le cadre d'une procédure contentieuse devant le TA en collaboration avec la DAJ. L'agent initie et suit les appels en garantie biennale et décennale, programme et assiste aux visites lors des expertises assurantielle, judiciaire ou administrative et analyse les propositions de protocole de reprise des désordres. Enfin, il est amené à analyser les propositions indemnitaires des assureurs dans le cadre de la reprise des désordres. Il peut être amené à suppléer son chef de bureau dans des dossiers plus complexes et lors de réunion avec d'autres chefs de service, sous-directeurs ou intervenants extérieurs. Dans ses missions annexes, il contribuera à la veille juridique et règlementaire afin d'apporter une assistance juridique aux différents services infra.

Le profil recherché

Le poste se caractérise par un fort niveau rédactionnel et de connaissance juridique en matière de marchés publics et par des interactions régulières avec l'ensemble des services de l'établissement. Il offre une expérience centrée autour du contentieux des marchés publics, de l'instruction de dossiers et du règlement amiable de ces derniers, constituant un accélérateur de parcours professionnel pour devenir cadre sur postes juridiques à responsabilité.

Des formations seront organisées ponctuellement pour la montée en compétence du personnel de l'établissement sur les questions de règlementation des marchés publics.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_27-00072032

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