Operateur Production Pharmaceutique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Affecté dans des secteurs multiformes (liquides, poudres, gélules, injectables, pâteux, etc...) au sein de la PCA, vous assurez, sous la responsabilité de pharmaciens ou d'agents d'encadrement, les actions manuelles et la conduite des matériels de production pharmaceutique (fabrication et conditionnement).
Le profil recherché
A ce poste d'opérateur de production pharmaceutique au sein du département production de la Pharmacie centrale des armées, vous travaillez en équipe et vous appliquez les bonnes pratiques réglementaires et documentaires par la mise en oeuvre des règles, protocoles et procédures. Vous utilisez le système d'information de la production et vous suivez la documentation technique ainsi que les référentiels. Vous devez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Vous assurez, par des actions manuelles et la conduite des matériels de production pharmaceutique, les différentes phases de fabrication ou conditionnement des préparations pharmaceutiques industrielles: pesées, mélanges, répartitions, compressions, stérilisations, conditionnements primaire et secondaire.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant qu'opérateur en pharmacie industrielle.
Niveau de diplôme attendu pour le poste : OPI.
Les perspectives métiers sont les suivantes : évolution vers un poste d'opérateur hautement qualifié.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_30-00072035
