Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef Section Execution de la Depense H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de section, vos missions principales seront :
- Participer à l'organisation générale de la section : communiquer les consignes et les directives transmises par le chef de section, participer à la répartition du plan de charge et à la formation des agents.
- Assurer le suivi de la réglementation en matière d'exécution de la dépense et de la commande publique en accompagnant l'évolution sous la direction du chef de section.
- Superviser et procéder à l'analyse et à l'engagement juridique des marchés complexes dans chorus.
- Valider les demandes de paiement en qualité d'ordonnateur secondaire suppléant.
- Traiter les litiges en lien avec les pouvoirs adjudicateurs, les fournisseurs et la DDFIP du Var.
- Conduire les travaux liés à l'exécution de la chaine de la dépense publique.
Vos missions annexes seront :
- Suppléance du chef de section.
- Participer à toute étude ponctuelle confiée par son chef de section.
- Participer à des groupes de travail portant sur la modernisation de l'exécution budgétaire et comptable auprès du directeur.

Le profil recherché

Vous êtes expert dans l'exécution budgétaire, finances publiques et commande publique.
Vous maîtrisez les systèmes d'information et technologies associés (MP3, MP7).
Vous maîtrisez les techniques de comptabilité budgétaire.
Votre organisation, votre rigueur, votre sens des relations humaines sont indispensables pour accomplir les missions qui vous seront confiées.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : DEF_21-00071894

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