Assistant R.H. H/F
- Modane - 73
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Traitement des données sociales
- Assure le recueil et le traitement des différentes données sociales, suit leur évolution et alerte en cas de dérive
- Réalise des requêtes et analyses de données (Excel, power query...)
- Met à jour la base de données économique et sociale
- Elabore annuellement l'index égalité hommes/femmes
- Contribue à l'automatisation de certains processus RH
- Participe à la mise en place d'outils de pilotage et tableaux de bord
- Produit des analyses utiles à la prise de décision
Gestion des emplois et des compétences
- Contribue aux projets d'évolution de l'application formation et développement des compétences
- Met à jour les fiches de poste et référentiels de compétences
- Assure la saisie et l'historisation des données dans l'application formation
- Assure l'interface avec le prestataire du progiciel nuage dans le traitement des dysfonctionnements ou des
évolutions de paramétrage (entretiens et compétences)
- Réalise une partie des entretiens de parcours professionnels et en assure le suivi
Autres missions
- Assure le suivi administratif des alternants
- Assure le traitement des demandes de stage
Le profil recherché
- Appétence pour les chiffres et leur analyse
- Maitrise des outils informatiques, bureautique (notamment Excel, Power Query..) et outils de gestion de données.
- Autonomie, aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organiser le travail et de prioriser
L'entreprise
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Infos complémentaires
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 31324369 R2TSJM73_26010