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Market Risk Analyst - Stage H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA recrute un stagiaire Market Risk Analyst (F/H).

Rejoignez la Direction des Risques Modèles Solvabilité 2 dont les missions sont de: - Calculer, analyser, contrôler et surveiller le ratio de solvabilité des entités d'AXA France; - Garantir la bonne gouvernance et la production de l'ensemble des indicateurs et des documents de la réglementation prudentiel Solvabilité 2; - Agir en tant que référent Solvabilité 2 pour AXA France et les sociétés soeurs; - Assurer une veille générale sur la réglementation Solvabilité 2 et sur les modèles
utilisés.
Votre mission principale :

  • Au sein de l'équipe, vous développerez le modèle Solvabilité 2 et plus particulièrement les composants de la projection de notre risque au marché financier (taux, actions, immobilier, crédit...).
Votre objectif sera d'améliorer les outils et les process d'analyse des indicateurs de risque afin d'augmenter la précision des résultats obtenus via par exemple une approche de type Machine Learning, Big Data...
Ce stage vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences techniques dans un environnement opérationnel et de compléter vos connaissances en termes de gestion des risques en assurance et en marché financier.

Le profil recherché

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'étude au sein d'AXA et vous préparez un master 2 en actuariat, en école d'ingénieur ou université avec une dominante en mathématique financière. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'avril 2027.


Compétences techniques :

  • Mathématiques financières, méthodes simulatoires, Calcul Stochastique
  • Méthodes statistiques (méthodes avancées de régression, algorithmes itératifs, calibration etc...), machine Learning.
  • Mesures de risques, théorie des valeurs extrêmes,
  • Bonnes connaissances en développement informatique (C++, R, VBA, Python)
Compétences relationnelles :
  • Esprit d'équipe, capacité de transférer ses connaissances,
  • Polyvalence, autonomie, et créativité.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 20/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100056

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