Apsh - Accompagnant des Personnels en Situation de Handicap H/F Rectorat de L'academie de Toulouse
- Portet-sur-Garonne - 31
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements dans l'établissement
Détail du poste
Le rectorat recherche un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap (APSH) pour accompagner une professeure des écoles pendant son temps de travail statutaire et dans la limite de l'ouverture de l'établissement. L'établissement est une école située à Portet-sur-Garonne.
Dans le respect de ce cadre statutaire, l'APSH a pour fonction de réaliser les gestes professionnels secondaires défaillants du personnel du fait du handicap.
L'APSH ne se substitue pas à l'auxiliaire de vie, et se distingue du tutorat, du secrétariat, ou du co-enseignement.
L'accompagnant doit faire preuve de réserve et de confidentialité. Son action doit être la plus discrète possible.
L'environnement de travail pourra conduire à des déplacements dans l'établissement, des déplacements dans la classe, des ports de charges, station debout prolongée ce qui peut rendre le poste incompatible pour une personne qui a des restrictions physiques et posturales.
CDD de 10 mois / temps de travail annualisé : la durée hebdomadaire de travail est de 32h (82%)
L'accompagnant apportera une aide dans la mission d'enseignement sous les directives de l'enseignante :
- Préparation et organisation matérielle de la classe ;
- Appui pendant les activités pédagogiques ;
- Appui aux obligations de surveillance et de sécurité des élèves.
L'accompagnant accomplira également des missions liées à la préparation des enseignements :
- Préparation des supports pédagogiques ;
- Organisation et classement des documents.
Il sera chargé du suivi des élèves et de leur évaluation, sous directives de l'enseignante et sera régulièrement en relation avec les familles.
L'accompagnant pourra être chargé d'accompagner l'enseignante lors de sorties scolaires.
Attributions sur le temps de travail connexe en ajout des 36 semaines à répartir sur l'année scolaire :
- Ce temps d'activités connexes ne peut pas être converti en temps d'accompagnement qui s'ajouterait au temps d'accompagnement hebdomadaire de manière pérenne. La mobilisation de ces heures se réalise sur une courte période. L'organisation de ces heures se concrétise sous l'autorité du chef d'établissement.
- Le temps de travail connexe permet de couvrir les activités complémentaires selon le calendrier scolaire : période de conseils de classe, période de rentrée, période d'examens, etc.
La pause méridienne (d'une durée de 30 minutes à minima) n'est pas comptabilisée comme temps de travail.
Le profil recherché
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Travailler en groupe, en réseau,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 215JHVT
