Gestionnaire Personnel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé(e) au sein du bureau RH, vous assurez l'information et le conseil des agents en matière de gestion administrative. En coordination avec les agents d'administration du personnel vous avez pour mission :
- le traitement, l'instruction et le suivi des dossiers administratifs individuels en garantissant leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur ;
- d'assurer par ailleurs la gestion et le suivi des éléments variables de rémunération, notamment les heures supplémentaires et les astreintes ;
- la gestion des travaux de chancellerie, comprenant le traitement des dossiers de récompenses et de décorations, ainsi que l'instruction et le suivi des procédures disciplinaires applicables à l'ensemble du personnel civil du groupement, en lien étroit avec le responsable des ressources humaines ;
- le suivi des différentes mobilités ;
- d'assurer le suivi de la campagne CET en collaboration avec l'équipe RH ;
- être le relais en collaboration avec le CSRH pour la msie en formation des agents (plan C et plan P).
Enfin, vous assistez le chef de section RH PC dans ses différentes missions contribuant ainsi à la continuité et à la qualité du service.
Le profil recherché
Expérience dans le domaine RH
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00067868