Category Manager - Chargé de Catégorie Marché de l'Epicerie H/F E.Leclerc
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du marché de l'épicerie, composé de 2 pôles Offre et un pôle Marketing, nous recherchons un(e) chargé(e) de catégorie qui sera en charge de plusieurs catégories en Épicerie sucrée (Biscuits sucrés, Pâtisserie Industrielle et Produits du Monde).
Rattaché(e) au chef de groupe Pôle Offre, vos missions principales seront :
La stratégie catégorielle :
- Elaborer, défendre et communiquer la stratégie catégorielle à destination des magasins
- Recommander les assortiments nationaux et régionaux afin d'accompagner les magasins sur une démarche merchandising optimale et multi-canal
- Référencer, analyser et challenger la performance des innovations
- Intégrer les nouvelles tendances de consommation dans votre offre (réduction de l'empreinte carbone, bien manger....)
- Négocier l'offre promotionnelle auprès des fournisseurs et assurer la bonne réalisation des prospectus nationaux avec le marketing opérationnel
- Piloter de bout en bout le déploiement du concept "Hyper Expert" sur une des catégorie au sein des points de vente , tout en garantissant le suivi rigoureux de sa performance commerciale et de sa rentabilité
Le pilotage de la négociation et des relations commerciales :
- Instruire la négociation commerciale en préparant les commissions d'achat
- Assurer le suivi annuel de la relation commerciale
- Sécuriser les enjeux juridiques en amont des négociations et en assurer le pilotage continu
- Travailler en étroite collaboration avec l'assistant(e) commercial(e) rattaché à l'équipe
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) type commerce ou marketing, vous recherchez une expérience qui vous apportera du challenge au quotidien dans l'univers de la GMS.
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'Acheteur, Category Manager ou Chef de Produit, idéalement acquise dans l'univers de la Grande Distribution (GSA) ou chez un industriel de PGC/FMCG.
Vos compétences clés :
Négociation & Achats (2 ans min.) : Vous maîtrisez les techniques de négociation commerciale, la gestion des appels d'offres, l'optimisation des conditions d'achat et le suivi des accords-cadres avec des fournisseurs nationaux et internationaux.
Expertise Catégorielle & Marketing : Vous possédez une forte culture merchandising et une excellente maîtrise de l'analyse de marché (panels Nielsen/Kantar, suivi du mix-produit, construction d'assortiments, stratégies de pricing, plan promotionnel annuel).
Gestion de projet & Déploiement : Rigoureux et orienté résultats, vous avez une expérience réussie dans la conception d'un projet, idéalement catégoriel.
Vos atouts relationnels : Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, fédérer des interlocuteurs variés et faire preuve d'agilité.
Nous recherchons des personnalités dynamiques, sachant prendre des initiatives et qui souhaitent s'impliquer dans les évolutions de notre secteur et du mouvement. Il est important que nos candidats démontrent un réel engagement, des valeurs communes aux valeurs fortes portées par le mouvement Leclerc depuis sa fondation.
Le sens du collectif, l'esprit de cohésion et d'équipe, la volonté d'innover et de transmettre seront les éléments clés de la réussite de votre intégration.
En rejoignant le Galec, vous pourrez valoriser et démontrer votre potentiel, développer vos compétences et acquérir une expérience enrichissante, à travers des passerelles entre les différents marchés, métiers et entités du Mouvement !
Envie de challenge ? Vous souhaitez tenter l'aventure dans un univers dynamique, enrichissant, au plus près des entrepreneurs ?
Quels avantages ?
Salle de sport avec machines, cours collectifs et vestiaires
Livraison E.Leclerc Drive sur le lieu de travail
Parking privé à l'entreprise (voiture, vélo et trottinette, avec prises électriques)
Conciergerie
Restaurant d'entreprise
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant conditions d'ancienneté
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 26-20960
