#Salondemandelieu2026 Assistant RH H/F Cdg 06
- Saint-Laurent-du-Var - 06
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'assistant ressources humaines (h/f) dans les meilleurs délais pour une durée d'un mois pour une commune située à 25 minutes en voiture de Saint-Laurent-du-Var.
Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu.
Missions :
1- Assurer la gestion administrative du personnel :
- Suivre le dossier des assurances statutaires : déclaration annuelle, déclaration des sinistres, demande de remboursement, transmission des documents ;
- Planifier et suivre les visites médicales des agents ;
- Assurer la gestion administrative des contractuels de droit public et de droit privé
- Assurer la gestion administrative du suivi des formations du personnel et du CPF.
2- Assurer la gestion du temps de travail et les éléments de la paie :
- Etablir les formalités administratives relatives aux absences ;
- Transmettre les éléments au service de la paie :
3- Accueillir le public :
- Accueillir les agents physiquement et téléphoniquement, tous les jours du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 ;
- Assurer une relation régulière avec les autres services et notamment le service EEJ, paie et les services techniques.
4- Etablir et suivre les dossiers « Bourse au permis » ;
5- Assurer les demandes de stages au sein de la Mairie.
Conditions d'exercice :
- Rémunération : 1 800 € nets par mois
- Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-17h15 ;
- Durée hebdomadaire : 35h ;
- Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Profil :
- Etudes supérieures dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Connaissances du statut de la FPT souhaitées / Notions en GRH ;
- Savoir planifier son travail et gérer les priorités ;
- Respecter les délais réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles requises ;
- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.).
Qualités requises :
- Obligation de discrétion professionnelle ;
- Savoir communiquer, avoir le sens du contact ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYBK