Directeur - Directrice d'Une Micro Crèche H/F les Chrysalides - les Petites Chenilles
- Plaisance-du-Touch - 31
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice pour notre micro-crèche située à Plaisance-du-Touch
Au sein de cette structure, le(la) Directeur / Directrice technique assure un ensemble de fonctions :
- Coordonner l'ensemble des actions et s'assurer que les pratiques sont conformes au projet d'établissement
- Rédiger le règlement de fonctionnement et s'assurer de sa bonne application
- Elaborer et mettre à jour le projet d'établissement avec l'équipe
- Rédiger et mettre en oeuvre les différents protocoles (soins, hygiène, conduite à tenir en situation d'urgence)
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Planifier la présence des professionnels auprès des enfants (planning, suppléance en cas d'absence ect..)
- Assurer le suivi technique de la structure (matériel, fournitures..)
- Suivre le budget de la structure
- Organiser des temps d'accompagnement et de management des professionnels (réunion, analyse des pratiques, évaluation des compétences et des besoins de formation ect..)
- Etre le garant de la qualité de l'accueil des enfants
- Prévoir une organisation spécifique, au besoin, pour l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique
- Veiller à l'association des parents à la vie de la micro-crèche
- Etablir un bilan d'évaluation
- Rendre compte de l'activité et du fonctionnement de la structure à la gestionnaire.
Profil:
- Diplôme EJE exigé
- Expérience sur un poste similaire exigée
Conditions:
- Poste à temps partiel soit 17h50 hebdomadaire
- Planning à définir
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KBVP
