Contrôleur Qualité H/F Job et vous
- Vernet - 31
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires d'équipe en alternance toutes les semaines
Détail du poste
Job&Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements de sécurité un CONTROLEUR QUALITE (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'un atelier de production de masques :
- Assurer le suivi et la vérification de la conformité des masques (conformité d'application des règles, des procédures, des consignes qualité, de fabrication)
- Suivre les contrôles : les préparer, effectuer les relevés, identifier les non-conformités
- Contrôler masques en fin de production (visuel et dimensionnel)
- Participer aux mesures correctives, rédiger les PV, proposer des améliorations
- Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles et des produits en fonction des normes qualité, cahier des charges, commandes clients
- Remonter au Responsable les points négatifs et positifs, identifier les priorités et gérer le planning des contrôles
PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'un CQPM ou Bac +2/3 en Contrôle qualité dans les domaines de l'industrie ou chaîne de production
- Vous maitrisez la lecture de plans
- Vous maîtrisez les outils de contrôle visuel et dimensionnel
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Horaires : Du Lundi au vendredi : 13h30 - 21h00 ou 6h00-13h30 (Horaires d'équipe en alternance toutes les semaines)
- Indemnisation des frais kilométriques
- Prime d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KJQV
