Conducteur SPL H/F Transports Ricou
- Montigny-en-Gohelle - 62
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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- Il est impératif de savoir charger, décharger les remorques des camions à quai et en latéral si besoin
Détail du poste
Poste conducteur/trice SPL à pourvoir en longue distance, départ de Montigny en Gohelle - 62640.
Embauche coef 150M - forfait 200h. Carte FCO, carte conducteur et permis CE à jour.
L'ADR est obligatoire.
Trafic régulier Hauts de France / Pays de la Loire.
Il est impératif de savoir charger, décharger les remorques des camions à quai et en latéral si besoin.
L'important pour ce poste est d'être consciencieux(se) pour optimiser les chargements.
Être logique et réactif (ve).
Savoir utiliser un chariot élévateur et transpalette électrique.
Profil sérieux, compétent, réactif, ponctuel.
Salaire horaire à l'embauche 12.75e brut + heures majorées et heures suppl + heures de nuit (s'il y a), suivant le temps de service effectif.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le seul salarié. Rattachement de la famille possible, avec choix d'options.
Frais de route suivant CCN. RCO suivant temps de service au trimestre.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,ADR
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYQV
