Agent de Transformation Laitière H/F Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Landelles-et-Coupigny - 14
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Landelles-et-Coupigny, recherche un agent de transformation laitière H/F en CDI pour 35h/semaine, pour une prise de poste dès que possible.
L'exploitation possède un troupeau de 60 vaches laitières de race Normande. La quasi-totalité du lait produit est transformé directement à la ferme. L'atelier de transformation réalise notamment du beurre, de la crème, des glaces, du caramel, des yaourts et du camembert.
Vos missions seront les suivantes :
- Transformation du lait en crème, yaourt, camembert, caramel, glace.
- Préparation des commandes et livraisons.
Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée et dynamique.
Une formation ou une expérience en transformation laitière serait un plus.
Le salaire est de 12.40€ brut/heure.
En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel
Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié,Prélever des échantillons de matières ou de produits,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215KGXN