Coordinateur Périscolaire et Direction Extrascolaire H/F Centre de Loisir
- Mérignac - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité requise pour les réunions et bilans
Détail du poste
***Pour postuler, merci de transmettre votre candidature uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d'un compte candidat est obligatoire.***
Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte.
Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
Au sein du service enfance, sous la responsabilité du chef de centre enfance, vous travaillerez en étroite collaboration avec :
- Les équipes d'animation (1 à 15 ETP selon le site) ;
- Les familles, les écoles et les enseignants ;
- Les partenaires associatifs et institutionnels.
Votre rôle ?
Piloter les accueils périscolaires (interclasses, TAP, mercredis) et extrascolaires (vacances), en veillant à la sécurité, à la qualité pédagogique et à la coordination des différents temps éducatifs
Missions
Votre futur au quotidien :
En tant que coordinateur périscolaire et direction extrascolaire, vous aurez pour missions principales :
- Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux enfants de 3 à 12 ans, en cohérence avec le PEDT ;
- Encadrer et évaluer les équipes d'animation (accueils périscolaires, TAP, extrascolaires), en favorisant le dialogue et la concertation ;
- Garantir la sécurité des enfants (hygiène, règles de sécurité, protocoles) et assurer le suivi administratif (réservations, fiches sanitaires) ;
- Coordonner les différents temps éducatifs (périscolaires, extrascolaires) et les articuler avec les partenaires (écoles, familles, prestataires) ;
- Évaluer et ajuster les activités (bilans, comptes-rendus) et proposer des améliorations en lien avec les retours des enfants, des familles et des équipes ;
- Accueillir et informer les familles, les enseignants et les animateurs, en assurant une communication fluide et bienveillante ;
- Gérer les ressources (locaux, matériel, fournitures) et participer aux réunions de coordination avec les autres services municipaux.
os futurs horaires :
- Temps de travail : Temps complet annualisé horaires variables selon les activités (périscolaires, extrascolaires, vacances scolaires) ;
- Rythme de travail adapté aux temps éducatifs (horaires fractionnés, pics d'activité) ;
- Disponibilité requise pour les réunions et bilans.
Profil attendu
Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans le domaine de l'animation type : BPJEPS (spécialité animation sociale ou loisirs tous publics), DUT Carrières sociales, BEES, ou équivalent.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JYKG