FONDATION SAINT JEAN DE DIEU emploi
FONDATION SAINT JEAN DE DIEU recrutement

Infirmier H/F FONDATION SAINT JEAN DE DIEU

  • Angers - 49
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

La Fondation Saint Jean de Dieu est une fondation d'utilité publique depuis 2012, qui accueille, accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année, dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux répartis sur trois territoires : Ile de France, Grand Ouest et Sud Est.


Auprès de 22 enfants et adolescents en situation de polyhandicap et sous l'autorité de la Direction et de la cheffe de service, vous êtes sollicité(e) au quotidien :
Pour dispenser des soins techniques (soins de gastrostomie, soins de trachéotomie, gestion des crises d'épilepsie, traitements injectables, sous cutanés, administration d'oxygène...).
Pour prendre en charge la douleur
Pour assurer les transmissions orales et écrites des informations en lien avec la santé des résidents
Pour assurer, avec le médecin, le suivi médical des enfants

Le profil recherché

Vous disposez d'un diplôme d'infirmier (-ière) D.E. et vous voulez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre établissement ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons en CDD de pour l'établissement d'Enfants et d'Adolescents en situation de polyhandicap (EEAP) La Tremblaye, composé de 22 places et situé à Angers, un(e) infirmier (-ière).
Pour ce poste, vous êtes doté(e) d'une sensibilité aux personnes en situation de polyhandicap, démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives.
Diplôme : IDE (requis)
L'EEAP La Tremblaye applique la CCN51, vous disposerez notamment des avantages suivants :
. Primes spécifiques
· Reprise complète de votre ancienneté.
· Versement d'une prime décentralisée de 5% du salaire brut annuel
· Complémentaire Santé avantageuse

Infos complémentaires

PERCO- CET-CSE- mutuelle 65%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Adressez-nous votre candidature (lettre + cv)

  • Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans un délai de 15 jours

  • Si votre candidature est acceptée, vous serez contacté par le service RH

  • Un second entretien a lieu avec votre futur manager (avec une visite des locaux)

  • Proposition d'embauche et début du processus d'intégration

  • Arrivée le jour J, signature du contrat de travail et poursuite de l'intégration

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 31302801 d42eec8a95b68802

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