Gozoki emploi
Gozoki recrutement

Administrateur Réseaux et Systèmes H/F Gozoki

  • Sainte-Colombe-en-Bruilhois - 47
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Afin de renforcer le service informatique, nous créons un poste supplémentaire d'Administrateur systèmes et réseaux (F/H), en CDI.
Rattaché(e) au Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer le support de niveau 2 (en escalade du support de niveau 1);
- Effectuer la maintenance et l'administration opérationnelle des équipements (switchs, routeurs, pare-feu et serveurs);
- Contrôler et restaurer les données issues des sauvegardes;
- Mettre à jour et optimiser la supervision de nos sites (Nagios / Centreon);
- Installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques sur nos différents sites (serveurs, baie SAN, clustering, coeur de réseaux, pare-feux, switchs L2 et L3);
- Rédiger et actualiser les procédures techniques.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Vous avez des connaissances éprouvées sur Hyper-V, environnement Active Directory, GPO, TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, VLAN, MPLS).
Garant de l'intégrité du SI, vous avez à coeur de renforcer au quotidien la pérennité et la sécurité des systèmes et réseaux dans le respect des bonnes pratiques (ANSSI ...) et de les véhiculer de manière pertinente aux collaborateurs.
Votre aisance relationnelle, votre conscience professionnelle, votre pédagogie et votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront de mener vos missions avec succès !
Votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant l'entraide et la communication !
Dans le cadre de vos missions des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.



- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Des opportunités d'évolution interne
- Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés
- Des chèques cadeaux en fin d'année
- Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, nos dégustations produits, challenges sportifs, ...)
- Une équipe dynamique et impliquée

Infos complémentaires

13e mois-participation-intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un e-mail de confirmation de votre candidature sous 24 heures

  • Votre profil correspond ? Recevez l’appel du gourmet par un membre de l'équipe RH

  • L'équipe RH est emballée ? On passe à l’entretien épicé avec votre futur.e Manager

  • Nos planètes sont alignées ? Faites le tour du propriétaire avant la décision finale

  • Cerise sur le gâteau : une intégration personnalisée pour chaque nouvel.le arrivant.e

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 31292772 ARES/47S

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