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GBH recrutement

Administrateur Systeme et Reseaux H/F GBH

  • La Réunion - 47
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Basé à La Réunion et rattaché au Responsable Infrastructure Océan Indien, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe technique / support de La Réunion.

Vous assurez l'administration, la supervision et le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures systèmes et réseaux du périmètre local, en cohérence avec les standards et projets du Groupe.

Interlocuteur technique de proximité, vous garantissez le bon fonctionnement du SI local et accompagnez les utilisateurs et les équipes métiers.



Missions principales :

Administration des infrastructures systèmes et réseaux :

* Assurer le bon fonctionnement des infrastructures systèmes et réseaux du périmètre (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde, réseau LAN/WAN/WIFI).
* Administrer les différentes solutions et équipements ; maintenir et faire évoluer les configurations.
* Gérer les droits et les accès aux systèmes et logiciels dans le respect des règles de sécurité.
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements ; assurer le support de niveau 2/3 sur le périmètre local.

Exploitation et sécurité (MCO / MCS) :

* Superviser l'état opérationnel des infrastructures locales et suivre les incidents avec l'infogérant et les équipes Groupe.
* Réaliser et contrôler les sauvegardes ; contribuer au PCA/PRA local.
* Appliquer les politiques et exigences de sécurité du Groupe (mises à jour, durcissement, contrôle des accès, MFA).

Projets et déploiements :

* Déployer sur le périmètre local les projets systèmes et réseaux du Groupe et s'assurer de la mise aux normes Groupe.
* Identifier, proposer et réaliser des évolutions techniques sur le périmètre géré.
* Planifier, suivre et coordonner les différents intervenants (fournisseurs IT, prestataires).

Accompagnement et documentation :

* Assister les utilisateurs et s'assurer de la bonne utilisation du SI.
* Assurer la liaison avec les fournisseurs IT, l'équipe technique/support Réunion et la DSI Groupe.
* Maintenir la documentation technique et d'exploitation ; assurer la veille technologique.

Responsabilités :

* Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux du périmètre océan Indien / Réunion.
* Être garant(e) de l'application des standards et règles de sécurité du Groupe en local.
* Assurer la fiabilité des sauvegardes et la continuité de service.
* Alerter et escalader vers le Responsable Infrastructure Océan Indien sur les incidents et risques majeurs.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée (à partir de 3 à 5 ans) dans un rôle d'administration système et réseau, idéalement en environnement multi-sites.

Compétences techniques attendues :

* Environnements serveurs Windows et Linux, Active Directory.
* Virtualisation (VMware) et notions de stockage (SAN/NAS) et de sauvegarde (Veeam ou équivalent).
* Réseaux : switch, VLAN, LAN, WIFI, routage, VPN, firewall ; fondamentaux TCP/IP.
* Postes de travail et solutions associées (Citrix apprécié).
* Fondamentaux de sécurité (mises à jour, sauvegardes, gestion des accès).
* La connaissance des solutions Cloud (Azure, AWS) serait un plus.

Qualités attendues :

* Autonome, organisé et rigoureux, vous savez gérer votre temps, prioriser et anticiper pour répondre aux besoins de l'entreprise.
* Doté d'un bon relationnel et du sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité.
* Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec les utilisateurs comme avec les équipes techniques du Groupe.

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

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Publiée le 25/09/2026 - Réf : M1500249_1790280259

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