Risk Manager Spécialisé·e en Risques Numériques H/F Matmut
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Nous recherchons un/e risk manager en charge des risques numériques en lien avec les technologies de l'information et de la communication (TIC) du Groupe Matmut. Vous interviendrez sur les risques numériques tels que le risque cyber, de discontinuité d'activité, les risques liés à l'IA, à l'obsolescence des systèmes d'information, etc.
Dans ce cadre, vous appuierez les travaux du pôle risques numériques, sous-traitance et continuité d'activité, au sein de la Direction gestion des risques du Groupe.
Sous le management d'un Responsable de Pôle, vous êtes en charge sur un périmètre Groupe (directions, entités & affiliés) de :
- Suivre les exigences liées à la réglementation DORA, et les plans d'action associés afin de renforcer la résilience numérique du Groupe Matmut.
- Apporter une vision consolidée sur l'exposition des risques numériques en s'appuyant également sur les contrôles réalisés par d'autres acteurs (ex : opérationnels, contrôle interne et conformité, audit interne, sous-traitance),
- Contribuer au corpus documentaire lié aux risques numériques, notamment le cadre de gestion des risques numériques et le rapport sur son réexamen,
- Effectuer une veille réglementaire sur les risques numériques, dont les risques émergents, ainsi que sur les moyens de prévention existants / potentiels.
PAS JUSTE UN METIER !
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN.
Le profil recherché
Les compétences attendues sur ce poste :
- Excellent relationnel et capacité à travailler en transverse avec différents services
- Agilité et capacité d'adaptation
- Autonomie, conduite de réunion
- Capacité d'analyse / esprit de synthèse et de résolution de problèmes
- Rigueur & confidentialité
- Très bonne utilisation des outils bureautiques
- Très bonne expression orale et écrite
Connaissances souhaitées
- Maitrise de la gestion des risques
- Bonne compréhension de la réglementation du secteur de l'assurance et en particulier DORA
- Connaissances des technologies de l'information et de la communication
Formation et expérience
- Formation supérieure (Bac +5) en gestion des risques, informatique, gestion de projet, finance ou domaine équivalent,
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion des risques, idéalement sur des enjeux numériques, en cybersécurité ou en audit des SI ou domaine équivalent.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
-Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
-Salaire à partir de 55 000e bruts (évolutif selon expérience)
-Intéressement et participation aux résultats
-Mutuelle santé à 4 € par mois
-Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
/! \ OBLIGATOIRE : A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 4€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
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Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
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Matmut en images
La carte
66 Rue de Sotteville
76100 Rouen
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2025-9543