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Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Support & Parc Informatique H/F EXENS SOLUTIONS

  • Les Ulis - 91
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous souhaitez rejoindre une PME industrielle dynamique et contribuer à la fiabilité de son infrastructure IT ?


Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre service informatique, nous recherchons un Responsable Support Informatique & Gestion du Parc polyvalent, capable de prendre en charge les tâches de support utilisateur, les interventions sur notre infrastructure IT et de gérer les achats de matériel.


Missions principales :

  • Dépannage matériel (PC, périphériques)
  • Installation et configuration des postes utilisateurs
  • Suivi du parc informatique
  • Gestion des comptes Active Directory et des droits d'accès réseau
  • Gestion du stock informatique (souris, claviers, PC)
  • Suivi des tâches récurrentes d'exploitation
  • Participation aux projets infrastructure
  • Gestion de la téléphonie

Le profil recherché

  • Formation Bac +3 minimum en informatique
  • Expérience souhaitée en environnement PME (industrie)
  • Bonnes connaissances Windows
  • Connaissances de base en Active Directory, réseau (TCP/IP, VLAN), Virtualisation
  • Sensibilité à la cybersécurité
  • Sens du service, bon contact utilisateur, autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Infos complémentaires

Rejoindre Exens solutions vous permet de vous épanouir professionnellement au sein d'une PME Indépendante, au circuit de décision proche et réactif. Vous bénéficiez d'une organisation agile.

  • Poste au Cadre, Forfait 218 jours
  • Vous bénéficiez de jours complémentaires rémunérés pour un ascendant ou un descendant malade comme proche aidant
  • Un compte épargne temps est en vigueur comme outil supplémentaire de souplesse de l'organisation du travail
  • Un Accord d'intéressement et PEE/PERECO sont en vigueur
  • RIE à disposition
  • CSE proactif
  • 6 jours de télétravail à partir de 2 mois d'ancienneté
  • 10 jours de repos RTT
  • Journées de cohésion
  • L'entreprise promeut également la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE en soutenant et valorisant les déplacements quotidiens écologiques

Convention Collective Nationale de la Métallurgie.


- Process de recrutement : vous postulez en ligne, sélection de votre CV sous 15 jours, pré qualification téléphonique, entretien opérationnel en présentiel, potentiellement suivi d'un entretien RH, prise de décision dans les meilleurs délais.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne

  • Sélection de votre candidature sous 15 jours

  • Entretien opérationnel suivi d'un entretien RH

  • Prise de décision dans les meilleurs délais

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3 Avenue du Pacifique

91940 Les Ulis

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4408416/30618652 IIS/91L

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