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Stage Ingénieur·e Développement Augmenté·e H/F Orange

  • Marseille 3e - 13
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Date de publication : Oct 19, 2026, 11:49AM

Durée du contrat : 6 mois

Pendant ce stage, vous développerez vos savoir-faire, savoir-être et méthodes de communication à travers 2 axes :

- Participer à la mise en place de tests de performance dans un contexte multiculturel autour du développement de nos perfbots, leurs exécutions et l'analyse des résultats,

- Réaliser un projet d'amélioration continue sur nos outils et méthodes, restituer et capitaliser sur ces travaux : rassembler les éléments nécessaires à l'apprentissage d'un agent IA pour créer des scripts de tests de performance. A l'aide de la documentation de K6, de la structure de Robustum, demander à l'agent de réaliser un script de test en charge API ou IHM.

De niveau Bac +5 / Master 2 / 5e année en école d'ingénieur dans le domaine informatique devops, développeur ou data IA :

- Vous avez des connaissances ou une première expérience sur un projet de développement,

- Vous maitrisez l'utilisation des IA génératives du marché,

- Vous avez de bonnes connaissances des environnements suivants : Technologies web, tests automatisés, CI/CD, concepts Cloud, bases de données,

- Vous êtes sensible aux processus de qualité d'industrialisation logicielle, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur,

- Vous avez la capacité à appréhender rapidement le fonctionnement d'une technologie, notamment par la lecture de la documentation technique,

- Vous avez des facultés d'autonomie, d'initiative, d'adaptation et de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,

- Vous maîtrisez l'anglais

- Vous êtes sensible aux enjeux d'efficacité énergétique.

Compétences utiles :

- Avoir une sensibilité sur les enjeux liés à la performance des systèmes

- Concevoir une solution

- Maitriser les concepts de développement logiciel

- Réaliser du code dans un langage de scripts

- Maitriser un outil d'intégration continue

- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

- Être curieux et créatif

Encadré par un ingénieur expérimenté, vous utiliserez une méthode Agile avec des points de synchronisation réguliers et présenterez vos réalisations lors de démonstrations.

Vous voulez enrichir votre culture technique au contact de multiples projets, tester et comprendre les architectures qui marchent ou ne marchent pas ?

Vous voulez pouvoir entrer en profondeur dans la technique, en proximité d'experts IT ?

Vous recherchez une activité avec du sens en lien avec la raison d'être d'Orange, en contribuant à l'optimisation de l'utilisation des ressources à disposition par exemple ?

Vous souhaitez intégrer une équipe avec l'objectif d'acquérir une aisance professionnelle utile à la posture de l'Ingénieur ?

Vous êtes au bon endroit : rejoignez notre équipe en tant que Développeur.euse pour la Performance IT au service des Pays du Groupe Orange.

Au sein du groupe Orange, l'équipe Load Testing réalise les tests de performance pour les applications du Système d'Information d'Orange.

Elle apporte son soutien aux équipes de développement en France et à l'étranger en s'appuyant sur la culture agile de l'entreprise.

Elle pilote ou accompagne la mise en place des méthodes et outils utiles à la réalisation de tests en charge sur des applications sensibles du Système d'Information.

Elle est immergée au sein d'architecture technique hétérogènes allant de la machine virtuelle, jusqu'au cloud hybride.

Nous sommes une équipe dynamique et solidaire qui travaille en mode agile et où l'ambiance de travail est considérée comme primordiale.

Date de début souhaitée : Jan 04, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : CTS-2026-54900

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