Conseiller Particuliers Itinérant H/F PRO BTP
- Nord - 59
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B indispensable
Les missions du poste
La Direction Régionale Hauts-de-France Normandie recherche son futur Conseiller Particuliers Itinérant H/F.
Rattaché à l'agence conseil de Dunkerque, vous intervenez sur les secteurs de Dunkerque, Calais et Boulogne-sur-Mer.
Au coeur de la relation client, vous accompagnez et conseillez nos adhérents et prospects sur l'ensemble de nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.
Votre mission
En tant que Conseiller Particuliers Itinérant H/F, contribuer au développement commercial de votre secteur tout en garantissant une qualité de service exemplaire auprès de nos adhérents.
À ce titre :
- Conseiller et commercialiser l'ensemble des produits et services PRO BTP auprès d'une clientèle d'actifs et de retraités dans les permanences et agences de votre secteur ;
- Développer le multi-équipement et la conquête de nouveaux adhérents dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés ;
- Promouvoir l'Action Sociale PRO BTP comme un véritable élément différenciant auprès des clients et prospects ;
- Collecter, fiabiliser et mettre à jour les données clients dans les outils de gestion de la relation client ;
- Développer la fréquentation des permanences dont vous avez la responsabilité ;
- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur afin d'identifier les opportunités de développement ;
- Animer des réunions d'information auprès d'un public d'actifs, de retraités et d'entreprises ;
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Régionale.
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne ainsi que d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement en Banque, Assurance, Finance, Immobilier ou Commerce, et bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie, idéalement acquise dans les secteurs de l'assurance, de la prévoyance, de la santé ou de la banque.
Vos atouts pour réussir
- Tempérament commercial et goût du challenge ;
- Forte orientation résultats et satisfaction client ;
- Connaissance des produits, circuits et procédures du marché des particuliers ;
- Aisance relationnelle et sens du conseil ;
- Capacité à développer un portefeuille clients sur un secteur géographique ;
- Autonomie et sens de l'organisation ;
- Esprit d'équipe et adaptabilité ;
- Maîtrise des outils commerciaux et bureautiques ;
- Permis B indispensable.
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération
- Rémunération annuelle brute entre 35 et 40k sur 14 mois (13ème mois et prime vacances) ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle familiale et prévoyance ;
- 27 jours de congés après un an d'ancienneté complétés par des RTT ;
- Véhicule de fonction ;
- Prestations d'un CSE attractif ;
- Parcours de formation et perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, qui place le développement des compétences et l'accompagnement de carrière au coeur de sa politique RH.
Grâce à notre Campus de formation et à nos opportunités de mobilité fonctionnelle ou géographique, vous pourrez construire un parcours professionnel durable et évolutif au sein de PRO BTP.
Processus de recrutement
- Un premier échange avec un chargé de recrutement ;
- Un à deux entretiens avec les équipes opérationnelles.
Une réponse vous sera systématiquement apportée afin de vous garantir une expérience candidat fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
-
Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
-
Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
-
PRO BTP en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 2026-5523
