Technicien - Technicienne Systèmes et Réseaux H/F France Travail
- Sainte-Marie - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients
Détail du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux H/F à Sainte-Marie. Au sein du pôle Infogérance et Maintenance, vous assurez le support et l'administration des environnements informatiques de nos clients.
Vos missions principales :
- Support utilisateurs (niveau 1 et 2)
- Diagnostic et résolution d'incidents matériels et logiciels
- Installation et configuration de postes de travail
- Administration de serveurs Windows
- Gestion Active Directory et Microsoft 365
- Interventions réseaux
- Participation aux déploiements de solutions IT
PREREQUIS :
- Autonomie et rigueur
- Sens du service client et bon relationnel
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Esprit d'équipe et collaboration
- Expérience de 2 ans minimum sur ce type de poste
- Diplôme de niveau Bac +2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux et Télécommunications, ou équivalent) souhaité
Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les clients (voiture de service)
Possibilité de bénéficier d'une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en amont de votre prise de poste pour vous accompagner dans votre montée en compétences et répondre parfaitement aux spécificités de nos environnements.
Poste en CDI / Temps plein 35H/semaine
Salaire : 2000 à 2150 euros BRUT (à négocier selon profil et compétences)
Poste à pourvoir de suite !
CV + lettre de motivation sont un PLUS !
Le profil recherché
Compétences: Bonne maîtrise Microsoft (Windows, AD, M365),Connaissances réseau (TCP/IP, VLAN, firewall)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Gestion d'installations informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JPHF
