Agent de Nettoyage H/F Edp Flandre
- Bavinchove - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
CDD DE REMPLACEMENT à partir d'aujourd'hui
du lundi au vendredi de 10h à 14h
Missions :
1. Nettoyage des bureaux
Dépoussiérer les bureaux, meubles et surfaces accessibles.
Nettoyer les tables et les points de contact (poignées, interrupteurs).
Vider les corbeilles et remplacer les sacs.
Aspirer et laver les sols.
Nettoyer les traces visibles sur les portes et les vitres accessibles.
2. Entretien des sanitaires
Nettoyer et désinfecter les toilettes, lavabos et robinetteries.
Nettoyer les miroirs et les surfaces.
Laver les sols.
Vider les poubelles.
Réapprovisionner le papier toilette, le savon et les essuie-mains.
3. Nettoyage de la cuisine et de la salle de pause
Nettoyer les tables, les plans de travail et l'évier.
Nettoyer les équipements (micro-ondes, réfrigérateur à l'extérieur, cafetière).
Nettoyer les surfaces et les poignées des meubles.
Vider les poubelles.
Balayer et laver les sols.
4. Entretien des espaces communs
Nettoyer les entrées, couloirs et zones de passage.
Dépoussiérer les surfaces accessibles.
Nettoyer les poignées de portes et les interrupteurs.
Maintenir les locaux propres et accueillants.
Le profil recherché
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 19/10/2026 - Réf : 215JRMF
