Ortec Group emploi
Ortec Group recrutement

Administrateur Système et Réseau N3 H/F Ortec Group

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 15 ans min.
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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau Niveau 3 H/F pour intégrer notre équipe Infrastructure composée d'experts passionnés.

Au coeur d'un environnement technique riche, exigeant et en pleine transformation, vous évoluerez dans un contexte international et multi-entités. Vous contribuerez activement à la modernisation de notre système d'information, à l'amélioration continue de nos infrastructures et au pilotage de projets stratégiques.



Le poste est basé au siège social du Groupe Ortec, au Technopôle d'Aix-les-Milles.



Vos missions ?

Rattaché(e) à l'équipe Infrastructure, vous intervenez sur des environnements critiques et assurez un rôle clé dans le maintien et l'évolution de nos infrastructures.

- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS) des infrastructures, en garantissant leur disponibilité, leurs performances et leur résilience.

- Prendre en charge le support de niveau 3 (N3) et résoudre les incidents complexes, en menant les investigations nécessaires et les analyses post-mortem.

- Concevoir, chiffrer et déployer les évolutions d'architecture infrastructure dans des environnements on-premise et cloud.

- Participer aux projets de transformation et de modernisation du système d'information.

- Industrialiser et automatiser les tâches d'administration grâce au développement de scripts PowerShell.

- Administrer et faire évoluer les environnements Active Directory ainsi que les services associés.

- Contribuer à la gestion des identités et des accès, tant sur les environnements on-premise que cloud.

- Accompagner les équipes techniques dans l'amélioration continue des pratiques et des standards d'exploitation.



Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !

Une intégration à la carte avec Christophe, Responsable Proximité, qui vous formera sur les process, les outils, le périmètre. Il ne manque plus que vous - pour apporter votre contribution personnelle - à cette belle organisation.

Le profil recherché

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 15 ans minimum dans l'administration et l'exploitation d'infrastructures systèmes d'envergure.

Curieux(se) et passionné(e) par les technologies d'infrastructure, vous disposez d'une véritable culture des environnements systèmes et d'une forte appétence pour les sujets techniques.

Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser des problématiques complexes, identifier rapidement les causes d'incidents et proposer des solutions pérennes.

Doté(e) d'une vision transverse des infrastructures, vous êtes capable d'intervenir sur un large périmètre technique tout en accompagnant les équipes dans les démarches d'amélioration continue et d'évolution du système d'information.



Compétences techniques attendues



Systèmes :

- Maîtrise approfondie des environnements Windows Server.

- Expertise sur les services Microsoft : IIS, clustering, DNS, DHCP, PKI, GPO.

Virtualisation :

- Excellentes connaissances des environnements VMware vSphere.

- Bonne maîtrise de Hyper-V.

Annuaire & Sécurité :

- Expertise avancée sur Active Directory et la sécurisation des architectures Microsoft.

- Gestion des identités et des accès.

Automatisation :

- Maîtrise avancée du scripting PowerShell.

Cloud & Modern Workplace :

- Solide expérience sur Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, sécurité et administration).

- Connaissances des services Azure / Entra ID.



Ce que nous offrons ?

Un package salarial attractif :

- Salaire selon profil,

- Prime de fin d'année égale à un treizième mois + Intéressement + Gratification selon objectifs,

- Carte restaurant à hauteur de 10,40€ par jour travaillés, pris en charge à 60% par le Groupe,

- Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%,

- Mutuelle Groupe

- Un accord de télétravail en vigueur : 1 journée fixe par semaine,

- Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun la zone d'activité d'Aix-les-Milles est très bien desservie,

- Un CSE proposant différents avantages : chèques vacances, tickets cinéma, tarifs abonnement sportif, cadeaux de Noël etc.



Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ?

Vous me rencontrerez au sein de notre siège social basé à Aix-En-Provence : Elodie, Chargée de Recrutement puis Jerome, Responsable Infrastructure, accompagné d'Éric, Responsable Opérations et enfin, Laurent, Directeur des Systèmes d'Information.



Ref: 8wltugotvb

Les avantages

  • 50 métiers différents dans de grands domaines
  • Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
  • Parcours de formation individualisé
  • Évolutions géographiques et professionnelles
  • Groupe international à l’esprit familial
  • Parcours 100% personnalisé pour futurs managers

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 8wltugotvb

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