Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures Microsoft et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe en tant qu' Ingénieur Systèmes Microsoft et contribuez à la gestion, l'optimisation et la sécurisation de nos infrastructures Windows Server et Microsoft 365.
Vos missions:
- Gestion des systèmes et infrastructures
- Administration et supervision des serveurs Microsoft Windows Server (2012 à 2022).
- Maintenance et gestion des services Active Directory, DNS, DHCP, NPS, ADCS.
- Gestion des synchronisations d'annuaire via Entra ID Connect et hybridation Exchange.
- Déploiement et administration des plateformes de virtualisation (Hyper-V, VMware vSphere/vCenter).
- Pilotage des migrations vers Microsoft 365 et Exchange Online.
- Mise en place et supervision des sauvegardes et restaurations via Veeam Backup & Replication et Veeam Backup for M365.
- Support et documentation
- Support technique N2/N3 sur les environnements Microsoft.
- Rédaction de procédures techniques et partage de connaissances avec les équipes internes.
- Veille technologique et recommandations sur les évolutions des infrastructures.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, Active Directory et Microsoft 365.
- Expertise en migrations Microsoft Exchange Server vers Exchange Online.
- Connaissance des outils d'automatisation PowerShell, Remote PowerShell.
- Expérience en virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox serait un plus).
Qualités requises :
- Capacité à gérer des projets techniques complexes.
- Autonomie, rigueur et proactivité.
- Sens du service et excellent relationnel pour le travail en équipe.
Ref: q6nr3l2k2o
Les avantages
- Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
- Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
- Télétravail 1 jour/semaine
- Plan de carrière évolutif
- Parcours d'intégration et formations sur mesure
- Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
- Démarche RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
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Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
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Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
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Proposition d'embauche.
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Signature du contrat.
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Onboarding et parcours d'intégration.
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REEL IT en images
Publiée le 31/03/2026 - Réf : q6nr3l2k2o
