CDI - Responsable Intégration Vérification Validation H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Sur un programme sous-marin, vous serez intégré(e) dans une équipe en charge d'organiser les travaux des concepteurs pour préparer au mieux les phases d'intégration, vérification, validation et acceptation des navires de guerre.
A ce titre, vos missions seront :
- Définir, déployer et contrôler l'application de la politique d'intégration, vérification et validation du Navire Armé, et la décliner à l'ensemble des acteurs du projet.
- Contribuer aux travaux métier IVV sous le pilotage du Référent métier IVV.
Dans ce cadre, vos activités vous amènerons à :
- Définir la stratégie IVV du navire en relation étroite avec les architectes et le responsable de lot en vous basant sur les standards groupe et internationaux du domaine.
- Faire valider cette stratégie au travers du PIVV par le programme et les responsables métiers pour répondre au mieux aux attentes du client et d'efficacité du programme.
- Piloter la mise en oeuvre de ce PIVV en relation étroite avec les concepteurs et architectes.
- Piloter la production des données de sortie d'IVVQ (Plans, VCRM, V&V Report, STD, STR, Liste des moyens d'essais,...)
- Supporter ces concepteurs dans leur démarche pour garantir une cohérence d'ensemble sur le navire armé.
- Soutenir le responsable de lot de programme dans son dialogue avec le client pour garantir l'atteinte des objectifs du contrat.
- Organiser avec les parties prenantes la remontée de conformité du système
- Animer le réseau des RIVV's des lots
Participer aux travaux de développement des méthodes IVV au sein du groupe.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5, type école d'ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience de plus de 15 ans dans plusieurs domaines suivants :
- Activité et stratégie d'intégration, vérification et validation de systèmes complexes hydrauliques, électriques, mécaniques ou informatiques au profit d'un programme industriel majeur.
- Conception, architecture de sous-marins ou à défaut de systèmes complexes.
- Définition des méthodes et outils d'ingénierie système pour des produits complexes au profit des concepteurs.
Vous avez déjà contribué aux phases finales d'IVVQ et d'acceptation d'un programme
Vous parlez Anglais et vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur, d'organisation et d'autonomie.
Vous savez aller vers les autres, les écouter, vous remettre en question et expliquer ou soutenir vos idées et leur application.
Vous savez mener des analyses complexes et tenir des raisonnements argumentés et convaincants.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 19/10/2026 - Réf : P2027-000225-1