Chef de Projets Évenementiels H/F DEPARTEMENT DE SEINE ET MARNE

Rattaché au Responsable du pôle événementiel, vous concevez, pilotez et coordonnez l'organisation des événements en lien avec le Cabinet, le protocole, les directions métiers, les services supports et les partenaires externes.
Vous mettez en oeuvre les dispositifs de communication associés, veillez à la visibilité du Département lors des événements partenaires et coordonnez les relations avec les sponsors et mécènes.
Vous garantissez le respect des délais et des budgets alloués, ainsi que la bonne coordination des moyens humains, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des événements.
Dans ce cadre :
_ vous contribuez au pilotage, à l'organisation et à la coordination des événements : vous élaborez et suivez les rétroplannings, coordonnez les directions contributrices, les prestataires et les partenaires internes. Vous assurez l'interface avec le Cabinet, le protocole et les services supports, centralisez les informations et coordonnez les circuits de validation.
_vous concevez, organisez et mettez en oeuvre les dispositifs événementiels. Vous recherchez et coordonnez les prestataires, assurez le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations, participez à la préparation logistique et aux repérages techniques et assurez le suivi des marchés.
_vous participez au déploiement de la stratégie de communication et de valorisation. Vous contribuez à la conception des plans de communication, coordonnez la production des supports avec la newsroom et participez à la production de contenus et à la valorisation des événements. Vous veillez à la visibilité du Département lors des événements partenaires et assurez le suivi des relations avec les partenaires, sponsors et mécènes.
_vous assurez le suivi et l'évaluation des actions menées, réalisez le reporting et contribuez à l'amélioration des méthodes et des outils du pôle.




- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.