Hunyvers emploi
Hunyvers recrutement

Commercial Véhicule de Loisirs H/F Hunyvers

  • Niort - 79
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail du mardi au samedi

Les missions du poste

Rejoignez l'aventure HUNYVERS !

Vous avez le sens du commerce, l'envie d'évoluer dans un univers dynamique et de partager une expérience humaine enrichissante ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Véhicules de Loisirs H/F pour notre concession de Hunyvers Niort Aérodrome, située sur le secteur de Niort.


Nous vous proposons bien plus qu'un poste : une véritable expérience professionnelle axée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Tout cela, agrémenté d'une bonne dose de fun et d'esprit collectif !

Notre expertise et notre engagement envers l'innovation nous permettent de satisfaire pleinement nos clients tout en restant à la pointe du secteur.

Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions principales sont :


- Accueillir et accompagner nos clients dans leur projet d'achat de véhicules de loisirs (neufs et occasions).

- Assurer la vente et proposer des solutions de financement adaptées.

- Réaliser des actions de prospection téléphonique et gérer le fichier clients.

- Veiller à l'entretien et à la mise en valeur du parc de véhicules.

- Assurer la mise en ligne et le suivi des annonces de vente sur différentes plateformes (Le Bon Coin...).

- Livrer les véhicules et garantir une satisfaction client optimale.

- Déterminer les prix, procéder à l'étiquetage et mettre à jour le caravaning.

- Participer activement aux salons, foires et événements pour développer l'activité.


Vous bénéficiez d'une formation interne au métier et aux outils


CDI Temps plein - Travail du mardi au samedi - 35h heures hebdomadaire - Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) commercial(e) passionné(e) et engagé(e) !

  • Formation : niveau Bac minimum dans les domaines de la vente ou du commerce
  • Expérience : au moins 2 ans dans des fonctions similaires, en B to B ou B to C, où vous avez démontré vos compétences commerciales
  • Compétences : sens aigu du commerce et de la satisfaction client, goût pour les challenges et le travail en équipe, capacités relationnelles et implication personnelle

Vos qualités relationnelles et votre engagement vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe conviviale et à taille humaine, et de tracer, au fil de vos réussites, votre propre chemin.

Ensemble, faisons voyager nos clients vers leurs rêves d'évasion !

Infos complémentaires

Avantages et rémunération:

  • Salaire fixe déterminé selon expérience de 1000€ brut à 1300€ brut par mois + commissions (ventes, reprises, financements)
  • Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur)
  • Mutuelle et prévoyance entreprise
  • Intéressement et Plan d'épargne
  • Prime de cooptation de 500€
  • Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année
  • Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté, Noël...

Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail:

  • Café offert
  • Box de bienvenue
  • Plan d'intégration des collaborateurs
  • Vêtements : polos, doudounes ...
  • Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité
  • Groupe Happy:
    • Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires...ou d'événements pour créer de la cohésion au sein d'une concession, ou inter concessions
    • Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place
    • Événements conviviaux annuels par concession
    • Evénements annuel inter concessions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude des CV reçus par le service RH et le responsable de la concession

  • Entretien téléphonique des personnes présélectionnées sous 10 jours

  • Entretien physique pour les candidatures validées à l’issu de l’entretien téléphonique

  • Envoi d’une offre d’emploi au candidat retenu

  • Réponses négatives pour les autres candidats

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La carte

155 Rue de l'Aérodrome

79000 Niort

Localiser le poste

Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4406365/30608141 CVDL/71M

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